Новый закон о занятости населения 2020

С 1 января 2020 года вступают в силу изменения в Закон «О занятости населения в РФ», что они дадут жителям Кусинского района, рассказала замдиректора Центра занятости населения Лилия Мешалкина.

— Закон о занятости изменится в целом или коснется только некоторых направлений вашей деятельности?

— Существенные изменения произойдут в статьях Закона о занятости населения о размерах и сроках выплаты пособия по безработице, в том числе гражданам предпенсионного возраста.

— На каких граждан распространяется действие изменений в законодательстве?

— Изменения, внесенные в Закон о занятости населения, в том числе касающиеся размера пособия по безработице и периода его выплаты, распространяются на граждан, которые признаны безработными после 1 января 2020 года.

— На сколько и как изменится размер пособия по безработице?

— Гражданам, которые в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными после 1 января 2020 года, пособие по безработице начисляется в следующих размерах:

— в первые три месяца — в размере 75 % их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

— в следующие три месяца – в размере 60 % указанного заработка.

— Гражданам, ищущим работу впервые (ранее не работавшим), стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва в работе, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, состоявшим в трудовых (служебных) отношениях в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы менее 26 недель, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия пособие по безработице назначается в размере минимальной величины, увеличенной на размер районного коэффициента.

— Гражданам предпенсионного возраста, признанным безработными после 1 января 2020 года, состоявшим в трудовых (служебных) отношениях в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется:

— в первые три месяца – в размере 75 процентов их среднемесячного заработка , исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

— в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов среднего заработка;

— в дальнейшем (до истечения периода выплаты пособия по безработице) – в размере 45 процентов среднего заработка.

Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

В течение какого времени выплачивается пособие по безработице гражданам, признанным безработными после 1 января 2020 года ?

— Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными после 1 января 2020 года и состоявшим в трудовых (служебных) отношениях в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, не менее 26 недель не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Период выплаты пособия по безработице признанным безработными гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва в работе, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия) не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

Для всех иных категорий безработных граждан период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

— В каком порядке будет назначаться пособие по безработице, если гражданин снимется с учета и вновь встанет на учет?

— Граждане, которым выплата пособия по безработице будет прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин, или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости по личному письменному заявлению и которые не трудоустроятся после снятия с учета, в случае их повторного обращения в центр занятости населения в течение 12 месяцев, могут быть признаны безработными в установленном порядке, но пособие по безработице будет назначено по истечении 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в качестве безработного.

Возможно ли увеличение продолжительности выплаты пособия по безработице?

— С 1 января 2020 года увеличение периода выплаты пособия по безработице предусмотрено только для безработных граждан предпенсионного возраста.

К категории граждан предпенсионного возраста отнесены граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, признанным в установленном порядке безработными, (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий указанный стаж.

Это интересно:  Какой отпуск положен по закону

С полным обзором изменений Закона о занятости можно ознакомиться на сайте ОКУ ЦЗН Кусинского района (kus.szn74.ru во вкладке «Изменения в законодательстве о занятости населения (с 1 января 2020 года)».

Закон о занятости населения Российской Федерации

С января 2020 года вступили в силу изменения в закон о занятости. Эти изменения регулируются Федеральным законом № 350-ФЗ и направлены на увеличение выплат пособий, а также на установку новых правил и сроков нахождения на обеспечении государства в связи с отсутствием трудоустройства. Часть условий была пересмотрена, поэтому новая редакция сильно повлияет на лиц без работы и их нахождение на учете.

Общая характеристика: цели и назначение

С первого января 2020 года в силу вступило несколько законопроектов, которые касаются трудоустройства и постановки на учет в центры занятости. Изменения коснулись и закона о занятости граждан.

Тем лицам, которые обращаются за средствами с января 2020 года включительно, оплата осуществляется по новым правилам, которые регламентированы введенными поправками.

Сам закон остается в силе и полностью регулирует все нормы и правила нахождения лиц в статусе безработного.

Большинство поправок введено для реализации повышения пенсионного возраста и поддержки мало защищенных слоев населения, а также для увеличения размера пособий на время безработицы.

Основные аспекты

Изменения коснулись нескольких сторон закона. Основные изменения:

  • размер пособия по безработице;
  • длительность материальной поддержки для различных категорий;
  • максимальный и минимальный порог оплаты.

Дополнительно введена материальная поддержка лиц из предпенсионной категории, которые с января 2020 года имеют дополнительные льготные условия, в том числе в области нахождения на учете по безработице.

Права и обязанности сторон процесса трудоустройства

Процесс трудоустройства после принятия изменений остался прежним. Каждая сторона процесса имеет свои права и обязанности. Это относится как к лицу без наличия работы, так и к государственному органу поддержки, которым выступает служба занятости.

Службы занятости

Госорган имеет особые права и обязанности. В целом обязанности включают в себя следующие пункты:

  • осуществление поиска работы и дальнейшее трудоустройство гражданина;
  • материальная поддержка граждан на период поиска работы;
  • осуществление выполнения гарантий, предусмотренных государством, всем лицам.

Государственный орган вправе также прекратить матпомощь, если это соответствует законодательной базе.

Работодателей

Для работодателей имеется несколько обязанностей. Среди них постоянное предоставление контрольному органу отчетности по персоналу и работникам. Также работодатель при сокращениях должен производить установленные выплаты.

При наличии свободных вакансий информация по ним передается в региональный центр для подбора кандидатов. Требуется помнить, что каждый работодатель вправе устанавливать ограничения по квалификации для работников.

Соискателей

Главной обязанностью соискателя является полное выполнение правил нахождения в полученном статусе и активное участие в поиске работы. В то же время при отсутствии нарушений, в том числе пассивного незарегистрированного дохода, лица имеют право на материальную помощь от государства, а также на различные гарантии, которые предоставляются разным категориям соискателей.

Статус безработного

Статус граждане могут получить только после обращения в специальный орган государственного типа (ЦЗ). При этом, потребуется выполнить несколько условий, в том числе:

  • не иметь работы и находиться в поиске трудового места;
  • состоять на учете и соблюдать все правила нахождения там;
  • быть трудоспособным.

Если человек потерял рабочее место, то для получения статуса потребуется предоставить все необходимые документы.

Процедура регистрации

Процедура регистрации имеет стандартный вид.

Сначала гражданин после потери работы встает на учет. Это возможно только при соблюдении всех требований и действительном отсутствии заработка.

Для регистрации необходимо предоставить все документы, в том числе трудовую и 2-НДФЛ.

После рассмотрения документов служба ставит на учет безработного и начинает искать ему рабочее место.

Размер денежных выплат

Поправки устанавливают новые сроки и размеры пособий. Граждане, имеющие за годовой период трудовые отношения в количестве не меньше 26 недель, в первые три месяца выплачивается 75% среднемесячной платы. Далее три месяца выплачивается 60% заработка. Для лиц предпенсионного возраста суммы аналогичны за исключением того, что после 6 месяца пособие остается и идет в размере 45%.

В каких случаях выплаты прекращаются

Выплаты пособий прекращаются в нескольких случаях. Список оснований:

  • лицо вышло на пенсию;
  • человек трудоустроен;
  • человек нарушил правила нахождения на учете, например, не принимал участия в поиске работы;
  • время матпомощи истекло.

Все эти основания законодательно прекращают поддержку лиц в установленном порядке.

Гарантии и компенсации от Центра занятости

Центр осуществляет обеспечение всех предусмотренных государством гарантий в отношении лиц без работы. Среди гарантий и компенсаций:

  • материальная помощь семье и иждивенцам;
  • выплата выходного пособия;
  • компенсации при увольнении;
  • компенсации на затраты при переезде;
  • осуществление специальных выплат при переобучении и переподготовки;
  • оплата общественной работы.
Это интересно:  Закон о национальной безопасности

Все эти гарантии осуществляет региональный центр, в котором зарегистрирован человек.

Дополнительные гарантии для различных категорий граждан

В первую очередь осуществляется материальная поддержка иждивенцев безработного. Также для различных категорий есть свои дополнительные гарантии, например, для лиц предпенсионного возраста.

Любой льготной категории, а также тем, кто имеет региональные льготы, выплаты осуществляются в большем размере. Дополнительно для льготных категорий, в том числе предпенсионеров устанавливается приоритетное право на вакансию и переобучение.

Изменения 2020 года в Законе о занятости населения

Самым главным является тот факт, что теперь подходящим рабочим местом считается любая вакансия с оплатой труда. Среди остальных поправок сроки и порядок выплат для льготных и обычных категорий лиц, имеющих статус безработного.

Заключение

Изменения, вступившие в силу с 1 января 2020 года, ввели ряд новых правил нахождения на учете. Изменены сроки и суммы пособий по безработице, а также установлены новые пределы для различных категорий граждан. Сам процесс постановки на учет и статус безработного остался без изменений.

Новый закон о занятости населения 2020

Закон о занятости населения, принятый еще в 1991 году, гарантирует жителям России государственную защиту от безработицы и содействие в поиске работы тем, у кого ее нет. Для этого по всей стране работают службы занятости населения, которые подыскивают каждому безработному место по его профилю либо помогают переучиться на новую профессию. Какие изменения в законе о занятости населения появились в 2020 году, как выглядит новая редакция этого документа в связи с начавшейся пенсионной реформой.

Главные изменения в законе о занятости с 2020 года

Первое изменение затрагивает интересы каждого, кто официально стоит на учете на бирже труда. Впервые за десять лет государство повысило сумму пособия по безработице. Это по-прежнему очень скромные деньги, но уже не настолько смешные, как недавние 4900 рублей в качестве максимума.

Величина пособия по безработице в 2020 году такова:

  • минимальное — 1500 рублей,
  • максимальное — 8000 рублей.

Это в общем случае. Для тех безработных, которые относятся к категории предпенсионеров, сумма пособия такая:

  • минимальное — 1500 рублей,
  • максимальное — 11280 рублей (на уровне МРОТ).

Предпенсионерами начиная с 2020 года считаются в России те, кому до выхода на пенсию остается пять лет или меньше. Повышенное пособие по безработице на уровне минимальной зарплаты — компенсация за повышение пенсионного возраста для тех, кому трудно найти работу.

Повышение пособия для безработных общей категории одновременно означает ужесточение по срокам. Срок выплаты пособия сокращается в два раза. В первую очередь это затронет тех, кто уже долго не работает, был уволен с прежней работы за нарушение трудовой дисциплины или другие нарушения, прекратил предпринимательскую деятельность или не представил в службу занятости справку о средней зарплате. Для перечисленных категорий срок выплаты пособия составит 3 месяца, а сумма будет установлена на минимуме — 1500 рублей в месяц.

Для тех россиян, которые были уволены с работы по любым другим основаниям в течение последнего года, а до этого работали минимум 26 недель, пособие будет назначено на 6 месяцев на максимальном уровне.

Предпенсионеры в более выгодном положении — они не только смогут получать более высокую сумму пособия по безработице, но и срок выплаты ее для этих категорий составит 1 год.

Изменения в помощь инвалидам

Не стоит забывать о том, что в 2020 году вступили в силу поправки в закон о занятости, которые гарантируют инвалидам дополнительное содействие в трудоустройстве. Эти поправки были приняты еще в конце 2017 года. В течение 2018 года российские регионы обязаны были дополнить региональные программы содействия занятости специальными мерами.

Так, например, службы занятости должны организовать специальное сопровождение при занятости инвалида. В такие меры входит в том числе организация пути передвижения инвалида по территории работодателя до места работы и обратно.

Службы занятости должны содействовать тому, чтобы работодатель создал для инвалида комфортные условия для быстрой адаптации к работе и т.д.

Пособие по безработице с 1 февраля 2020 года

Насколько увеличится Пособие по Безработице с 1 Января 2020 года

Добавить комментарий Отменить ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Приморского края

Изменения в Законе о занятости с 1 января 2020 г.

Порядок вступления в силу изменений и применения новой редакции Закона о занятости
В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 350-ФЗ изменения в Закон о занятости, внесенные Законом № 350-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2020 года.
Вместе с тем, гражданам, признанным безработными до 1 января 2020 года, пособие по безработице выплачивается в порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом о занятости в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Закона № 350?ФЗ (часть 1 статьи 10 Закона № 350-ФЗ).

Изменения, касающиеся определения подходящей работы
Согласно изменениям срок нахождения гражданина на учете в органах службы, по истечении которого ему можно предлагать любую оплачиваемую работу, сокращен с 18 до 12 месяцев (абзац четвертый пункта 3 статьи 4 Закона о занятости).
Таким образом, с 1 января 2020 года для граждан, стоящих на учете в органах службы более 12 месяцев (а не 18 месяцев, как было раньше), подходящей будет являться любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки.

Это интересно:  Закон о запрете возврата продуктов питания поставщику

Уточнена категория граждан предпенсионного возраста
По новому определена категория граждан предпенсионного возраста – в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (вместо двух лет, как было ранее) (абзац шестой пункта 2 статьи 5 Закона о занятости).

Изменен порядок определения недель оплачиваемой работы для назначения стипендии и пособия
В соответствии с изменениями, внесенными в статьи 29 – 31, 33, 34 Закона о занятости, по новому определен порядок подсчета 26 недель оплачиваемой работы.
С 1 января 2020 года продолжительность работы гражданина в течение года до дня постановки на учет в органы службы занятости населения (наличие 26 недель работы) будет определяться по датам начала и окончания трудовых отношений, указанных в трудовой книжке гражданина.
Правило о том, что эти 26 недель работы должны быть на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), применяться не будет.
Примечание:
Установление наличия (отсутствия) 26 недель оплачиваемой работы в течение года до дня постановки на учет в органы службы занятости населения необходимо для определения, в каком порядке и размере будет назначаться и выплачиваться пособие по безработице, стипендия (для граждан, направленных на обучение службой занятости).

Новый порядок определения размера стипендии (для граждан, направленных на обучение службой занятости)
Уточняются категории граждан и размеры выплачиваемой им стипендии (пункт 1 статьи 29 Закона о занятости).

Безработным гражданам, направленным на обучение службой занятости, которые были:

стипендия будет назначаться в размере 75 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Безработным гражданам, направленным на обучение службой занятости, которые были уволены в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и состояли в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель,
стипендия будет назначаться в размере пособия по безработице, причитающегося гражданину на день, предшествующий началу обучения, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Безработным гражданам, направленным на обучение службой занятости, которые:

Изменения, касающиеся пособия по безработице
Определен новый порядок определения, назначения и выплаты пособия по безработице (статьи 31, 33, 34, 34.2 Закона о занятости)
С 1 января 2020 года пособие по безработице во всех случаях будет выплачиваться в один период.

Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, которые:

пособие по безработице назначается на 3 месяца и выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент (на общих основаниях).

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице с 1 января 2020 года увеличены.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 15.11.2018 № 1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» с 1 января 2020 г. устанавливаются:

Вопросы приостановки выплаты пособия и сокращения его размера
Законом № 350-ФЗ внесены изменения в пункты 3 и 5 статьи 35 Закона о занятости в части вопросов приостановки выплаты пособия по безработице и сокращения его размера при наличии имеющихся для этого оснований.
Период приостановки выплаты пособия по безработице, а также период, на который размер пособия сокращается, уменьшен до 1 месяца.
Кроме того, одно из оснований приостановки выплаты пособия по безработице изменено – пособие приостанавливается в случае отказа по истечении месячного (раньше – трехмесячного) периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.

Установлены случаи, когда пособие не назначается
Согласно включенному в статью 31 Закона о занятости новому пункту 5.1 в случае повторного признания гражданина безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода, если в отношении такого гражданина ранее было принято решение о прекращении выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с:

и который не трудоустроен после снятия с учета в органах службы занятости.

Статья написана по материалам сайтов: zakonoved.su, 2020gd.ru, soctrud.primorsky.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector