Проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим

Кто должен проводить обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи?

Какова периодичность проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве?

В соответствии со ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.4 Порядка № 1/29 работодатель обязан организовать обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Следует отметить, что согласно ст. 216 ТК РФ и п. 3 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в целях государственного управления охраной труда Правительство РФ, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти устанавливают порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Указанный порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи на федеральном уровне не разработан и в действующем Порядке также нет конкретного изложения механизма реализации этого требования.

Приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н утверждены лишь Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и Перечень мероприятий по оказанию первой помощи. В отсутствие документов федерального уровня, устанавливающих порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи, организация может проводить это обучение самостоятельно.

Для этого работодателю необходимо обеспечить разработку Программы, порядка и сроков проведения обучения работников оказанию первой помощи с учетом специфики трудовой деятельности работников. Обучение оказанию первой помощи обычно входит составной частью в обучение по охране труда. Разрешительных документов для этого не требуется.

Программу обучения правилам и приемам оказания первой помощи можно назвать «Обучение оказанию первой помощи». Она должна четко соответствовать требованиям ст. 212 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н.

Обучение приемам оказания первой помощи может проводить любое лицо из числа руководителей и специалистов, уполномоченное на это приказом руководителя и прошедшее обучение в образовательных организациях по программам, включающим изучение приемов оказания первой помощи.

На практике наиболее часто используется следующий вариант.

Работодатель направляет для обучения в специализированную организацию, имеющую соответствующую лицензию (аккредитацию), специалиста, уполномоченного работодателем на оказание первой помощи пострадавшим на производстве в своей организации.

Этот же специалист проводит и обучение работников оказанию первой помощи. При этом, как сообщалось выше, программу, порядок и сроки проведения обучения работников оказанию первой помощи работодатель должен определять самостоятельно с учетом специфики трудовой деятельности работников. Обычно этого бывает достаточно для проверяющих организаций.

Какова периодичность проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве?

Прежде всего, необходимо понять, какие категории работников обязан работодатель обучать оказанию первой помощи пострадавшим.

Согласно п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003 (далее — Порядок), работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Вместе с тем, ст. 225 ТК РФ определено, что для всех поступающих на работу лиц работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Исходя из этого, полагаем, что во избежание дополнительных вопросов от проверяющих инстанций и возможных штрафных санкций за отсутствие обучения оказанию первой помощи необходимо проводить такое обучение как для работников рабочих профессий, так и для руководителей и специалистов организации.

Периодичность обучения определена п. 2.2.4 Порядка — не реже одного раза в год.

Оказание первой помощи пострадавшим

Этот курс в нашем Центре
успешно закончили
140 человек!

Цель курса — узнать в каких случаях, при каких состояниях и кто может оказывать первую помощь, научиться оказывать первую помощь пострадавшим.

Настоящая Программа разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи».

Данный курс в силу законодательных требований является обязательным для всех руководителей, специалистов и работников организаций.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 228) при несчастных случаях на производстве работодатель обязан организовать оказание первой помощи пострадавшему. Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» устанавливает необходимость прохождения обучения работниками организаций. Работники рабочих профессий должны проходить обучение 1 раз в год, руководители и специалисты проходят такое обучение в рамках обучения по охране труда 1 раз в три года.

Это интересно:  Часть земельного участка как объект земельных правоотношений

Курс предназначен для руководителей и специалистов, работников организаций. Курс также может быть интересен гражданам, желающим научиться оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве, в быту, в чрезвычайных ситуациях.

По окончании курса Вы будете уметь:

  • определять состояния, при которых оказывается первая помощь, применять приемы оказания первой помощи пострадавшим.

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Продолжительность курса — 8 ак. ч.

Отзывы о курсе

Cлушатель: Боянчук Николай Васильевич

Cлушатель: Трофимовский Вячеслав Станиславович

Предварительная подготовка

Рекомендуемая подготовка (необязательная): Наличие высшего или среднего профессионального образования для получения удостоверения о повышении квалификации

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.

Рекомендуемые курсы по специальности

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

Программа курса

Тема Ак. часов
Модуль 1. Основные понятия и терминология. Цели и задачи. Организация обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве 0.5
Модуль 2. Идентификация и воздействие на человека негативных факторов производственной среды. Защита человека от вредных и опасных производственных факторов. Признаки опасных повреждений и состояний 0.5
Модуль 3. Сердечно-легочная реанимация. Отсутствие сознания и пульса на сонной артерии. Особенности реанимации в ограниченном пространстве 1
Модуль 4. Потеря сознания. Состояние комы 0.5
Модуль 5. Первая помощь при отравлениях. Инородные тела верхних дыхательных путей 0.5
Модуль 6. Особо опасные повреждения. Опасные кровотечения (из раны шеи, головы, ноги). Признаки артериального кровотечения. Признаки венозного кровотечения 1
Модуль 7. Механические травмы. Переломы костей конечностей. Признаки открытого и закрытого перелома костей конечностей. Переноска пострадавшего на носилках. Ранения. Накладывания повязок на раны Проникающие ранения груди, живота. Признаки синдрома сдавления нижних конечностей. 1
Модуль 8. Ожоги. Правила обработки ожога без нарушения целостности ожоговых пузырей. Правила обработки ожога с нарушением целостности ожоговых пузырей и кожи. Отморожение и другие эффекты воздействия низких температур 1
Модуль 9. Поражение электрическим током. Правила освобождения от действия электрического тока 1
Модуль 10. Аптечки для оказания первой помощи. Изделия медицинского назначения. Средства для остановки кровотечений, обработки ран и наложения повязок. Дезинфекция рук. Средства для оказания помощи при переломах и сильных ушибах 0.5
Модуль 11. Проверка знаний 0.5
Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 8 +8
бесплатно
По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.

По данному курсу бесплатно предоставляются дополнительные часы для самостоятельной работы в компьютерных классах Центра, где проводятся занятия. Вы можете закрепить полученные знания, выполнить домашние задания, проконсультироваться у специалистов Центра. Дополнительные часы предоставляются в дни занятий по предварительному согласованию с администратором комплекса.

  • утренним группам с 8:30 до 10:00
  • дневным группам — по 1 ак.ч. до и после занятий (13.15-14.00, 17.10-17.55)

Расписание

Стоимость обучения (рублей)*

Курс может быть заказан согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)
с 10:00 до 17:00 Вечер или Выходные
Стандартная цена
Индивидуальное обучение Записаться
Частные лица 4 990 4 990 33 600 **
Организации 5 990 5 990

Ваша выгода может быть 790 рублей

*Данное предложение действует только для частных лиц.

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Cертификат международного образца

* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Заказ будет добавлен в Корзину.
Вы можете продолжить выбор курсов или перейти в Корзину!

© 1991–2019 Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана
Адрес главного офиса: г. Москва, Госпитальный переулок, д. 4/6. Адреса учебных центров: м.Таганская, м.Пролетарская или м.Крестьянская застава, м.Бауманская, м.Красносельская, м.Полежаевская, м.Белорусская или м.Савеловская.

Не нашли нужный курс? Воспользуйтесь Поиском!

Спасибо! Вам на e-mail отправлено письмо со ссылкой для подтверждения

Если письмо не пришло, поищите его в папке со спамом или повторите подписку

Курсы первой медицинской помощи пострадавшим на производстве

Согласно Трудовому Кодексу (ст. 212, 225) в обязанности работодателей входит организация обучения сотрудников своих предприятий оказанию первой помощи на производстве.

Согласно ч. 4 ст. 31 Фед-го закона № 323-ФЗ от 21 ноября 2011г водители различных транспортных средств и иные лица могут оказывать ПП в случае наличия соответствующей подготовки, необходимых навыков и знаний.

В каждой рабочей смене или зоне должен быть, как минимум, один сотрудник, прошедший курс обучения оказанию ПП табельными средствами. Однако лучше, чтобы все работники умели оказывать пострадавшим на производстве ПП.

Обучение оказанию ПП должно включать теоретический и практический курс и проводиться на предприятиях хотя бы раз в год.

Стоимость обучения

Цена очного курса обучения по оказанию ПП пострадавшим на производстве – 2 000 руб.

Цели обучения

Основная цель курса – обучение сотрудников предприятия квалифицированному оказанию первой помощи. После прохождения курса работники должны уметь своевременно оказать помощь на производстве и спасти пострадавших от последствий происшествия или смерти.

Чтобы оказать помощь работники должны быть знакомы с:

  • Действиями в экстремальных ситуациях;
  • Признаками нарушения важных для жизни функций человеческого организма;
  • Методами и приемами оказания ПП в разных ситуациях;
  • Основными способами транспортировки пострадавших.

Помимо этого работники должны уметь:

  • Оперативно оценивать сложившуюся ситуацию;
  • Определять, жив ли пострадавший или нет;
  • Оценивать состояние пострадавшего; если он жив, определять вид травм и их особенности;
  • Правильно выбирать вид ПП, которую нужно оказать в конкретной ситуации;
  • Определять последовательность проведения тех или иных действий по оказанию ПП;
  • Грамотно проводить комплекс мер по оказанию экстренной помощи при учете состояния пострадавшего;
  • Приостанавливать наружное кровотечение;
  • Накладывать повязки и шины;
  • Делать искусственное дыхание;
  • Делать закрытый массаж сердца;
  • Восстанавливать проходимость ВДП (верхних дыхательных путей);
  • Оказывать ПП при поражении током, ожоге, обморожении, отравлении и пр.;
  • Транспортировать пострадавшего, чтобы не усугубить его состояние.

Получить полный объем теоретических знаний и закрепить их на практике проще всего в формате очного обучения, в процессе которого используется большой спектр наглядных пособий, видеоматериалов, слайдов, а также специальных манекенов.

Видео с курсов первой помощи

Программа обучения

Содержание курса соответствует Приказу Минздравсоцразвития № 477н от 4 мая 2012 г.

  1. Введение.
  2. Краткая информация об устройстве организма человека.
  3. Список состояний человека, при которых должна быть оказана первая помощь.
  4. Список мероприятий, выполняемых при оказании ПП:
  1. Оценка сложившейся ситуации и обеспечение оптимальных условий для оказания помощи.
  1. Определение факторов, опасных для собственного здоровья и жизни;
  2. Определение факторов, опасных для здоровья и жизни пострадавшего;
  3. Устранение факторов, представляющих опасность для здоровья и жизни;
  4. Прекращение действия на пострадавшего повреждающих факторов;
  5. Определение числа пострадавших;
  6. Извлечение пострадавшего из труднодоступного места, например, транспорта;
  7. Перемещение и транспортировка пострадавшего.
  1. Вызов скорой помощи и иных спецслужб для оказания ПМП согласно фед-ым законам либо спец-ым правилам.
  2. Проверка наличия сознания у пострадавшего сотрудника.
  3. Восстановление проходимости ВДП и определение наличия жизненных признаков у пострадавшего.
  1. Запрокидывание головы, подъем подбородка;
  2. Выдвижение нижней челюсти;
  3. Определение разными способами наличия дыхания (визуально, на слух или с помощью осязания);
  4. Проверка пульса, определение наличия кровообращения.
  1. Сердечно-легочная реанимация.
  1. Давление на грудину человека, пострадавшего на производстве;
  2. Искусственное дыхание (рот в рот/в нос);
  3. Искусственное дыхание с применением специального устройства.
  1. Определение и поддержание проходимости верхних дыхательных путей.
  1. Придание стабильного положения на боку;
  2. Запрокидывание головы, подъем подбородка;
  3. Выдвижение нижней челюсти.
  1. Общий осмотр пострадавшего, приостановка наружного кровотечения.
  1. Общий осмотр пострадавшего человека на предмет наличия кровотечений;
  2. Прижатие артерии пальцем;
  3. Наложение жгута;
  4. Сгиб конечности в суставе;
  5. Оказание давления на имеющуюся рану;
  6. Наложение тугой повязки.
  1. Подробный осмотр пострадавшего, оперативное определение признаков травм, отравлений либо иных состояний, представляющих непосредственную угрозу его здоровью и жизни. Оказание ПП при обнаружении опасных травм и состояний.

Осматриваются следующие части тела:

  • Наложение повязок на различные части тела, включая герметизирующие повязки на грудную клетку в случае ранения;
  • Иммобилизация при помощи подручных средств и медицинских изделий;
  • Фиксация шейного отдела позвоночника посредством подручных средств;
  • Прекращение воздействия на пострадавшего химических веществ (это может быть промывание желудка, промывание проточной водой поврежденных поверхностей и пр.);
  • Локальное охлаждение тела пострадавшего при термическом ожоге, травмах и прочих температурных воздействиях либо тепловом излучении;
  • Термоизоляция в случае отморожения и при прочих признаках воздействия низких температур.
  1. Придание пострадавшему наиболее удобного в его состоянии положения тела.
  2. Осуществление контроля за состоянием пострадавшего (наличие дыхания, сознания, нормального кровообращения) и оказание морально-психологической поддержки.
  3. Передача потерпевшего медицинскому персоналу из бригады скорой помощи либо других служб, имеющих обязательства оказывать ПМП согласно фед-ым законам либо спец. правилам.
  1. Практические занятия.
  2. Экзаменация слушателей.
  3. Предоставление документа установленного образца, подтверждающего успешное прохождение курса.

Курс обучения рассчитан на 16 часов.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Свяжитесь с нашим специалистом через форму заявки.

Ваши первые действия, когда сотрудник случайно падает с лестницы или стула и не может пошевелиться?

Как быть, если сотрудник получил удар током, при включении электрочайника?

Где находится аптечка первой помощи в Вашей организации?

При наступлении несчастного случая ВАЖНО, чтобы первую помощь смог оказать тот, кто находится рядом с пострадавшим (взаимопомощь) или сам пострадавший (самопомощь) до прибытия медицинского работника.

Первая помощь оказывается эффективной тогда, когда её проводят правильно (необходимо обучение) и как можно раньше (в идеале немедленно).

Оказывать пострадавшему (пострадавшим) первую помощь имеет право только правильно обученный сотрудник, имеющий соответствующий документ. В противном случае, он может попасть под статью уголовного кодекса. (ФЗ № 323-ФЗ ч. 4 ст. 31)

Если произошел несчастный случай на производстве, при котором можно было спасти пострадавшему жизнь, но этого не произошло по причине отсутствия обученного лица, то ответственность несет непосредственно работодатель.

Поэтому обязанностью каждого руководителя является организация обучения персонала навыкам оказания первой помощи:

Кто обучается — Все сотрудники организации в первую очередь рабочие специальности, руководители и специалисты.

Периодичность обучения: 1 раз в год сотрудников рабочих профессий. Вновь принимаемые на работу проходят обучение в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Программа: 16 часов

Пострадавшему в результате несчастного случая работодатель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию (абз. 2 ст. 228 ТК РФ — Обязанности работодателя при несчастном случае).

В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового Кодекса РФ работодатель должен организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи, пострадавшим на производстве.

В соответствии с п. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 работодатель должен организовать обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи в течение месяца при поступлении на работу и периодически не реже 1 раза в год.

В соответствии с п. 1.7.13, 1.7.14, 1.7.15 ПТЭЭП (Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей) весь персонал энергослужб должен быть обучен практическим приемам освобождения работника, попавшего под действие электрического тока и практически обучен способам оказания первой помощи пострадавшему на месте происшествия.

Электротехнический персонал до допуска к самостоятельной работе должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи при несчастных случаях;

«Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим»

«Работник обязан проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим»;

— ст.125 УК РФ «Оставление в опасности»

Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

— ст. 41 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об образовании в Российской Федерации»

Педагогические работники должны обучаться навыкам оказания первой помощи.

Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 (ред. от 12.07.2017) «О Правилах дорожного движения», статья 2, п. 2.6

Если в результате дорожно-транспортного происшествия погибли или ранены люди, водитель, причастный к нему, обязан: принять меры для оказания первой помощи пострадавшим.

ФЗ от 21.11.2011 № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», статья 31, п. 4

Водители транспортных средств и другие лица вправе оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков.

Расходы на обучение навыкам оказания первой помощи учитываются как затраты на обеспечение мер безопасности и нормальных условий труда (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Поэтому данные затраты не учитывается как доход работника: на них не начисляются ЕСН, пенсионные и страховые взносы, из них не удерживается НДФЛ.

Работодатель может организовать обучение у себя на производстве:

Приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н утверждены лишь Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и Перечень мероприятий по оказанию первой помощи. В отсутствие документов федерального уровня, устанавливающих порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи. Разрешительных документов для этого не требуется

1. Обучение приемам оказания первой помощи может проводить любое лицо из числа руководителей и специалистов, уполномоченное на это приказом руководителя и прошедший специальную подготовку, и имеющий удостоверение инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи – Инструктор. (п. 1 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», п. 1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6).

Также можно привлечь инструктора из специализированной обучающей организации с лицензией на право обучения (нашу организацию).

2. Разработать программу обучения первой помощи, с учетом специфики трудовой деятельности работников, Она должна четко соответствовать требованиям ст. 212 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н.

3. Разработать инструкцию по оказанию первой помощи и утвердить руководителем учреждения.

4. Определить порядок и сроки проведения обучения работников оказанию первой помощи с учетом специфики трудовой деятельности работников. Необходимо проводить такое обучение, как для работников рабочих профессий, так и для руководителей и специалистов организации.

Статья написана по материалам сайтов: www.specialist.ru, oxrtrud.ru, rfstek.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector