Прививка от гриппа обязательна или добровольна

Обязательна ли прививка против гриппа в образовательных учреждениях? Тех, кто не сделал, вызвали в суд, грозят отстранением от работы. Правомочны ли действия прокуратуры? Спасибо!

Ответы:

Согласно ТК РФ ч. 1 ст. 76 работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

При этом перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, к данным работам относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

На основании ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

Учитывая вышеизложенное, отказ от профилактической прививки против гриппа работником ОУ возможен только при наличии медицинских противопоказаний. Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

Вакцинация от гриппа: добровольно или принудительно?

В четверг, 2 октября, в ряде СМИ прошло сообщение о том, что в столичных школах решили ввести обязательную вакцинацию против гриппа.

Причем, директора учебных заведений объявили, что в двухнедельный срок все учащиеся должны в обязательном порядке сделать прививки. Корреспондент «Вечерней Москвы» поговорила с Максимом Гультяевым, старшим научным сотрудником лаборатории патогенеза инфекционных заболеваний и выяснили, имеют ли право в школах настаивать на вакцинации, и какие осложнения она может вызвать.

— Максим Михайлович, есть ли противопоказания у прививок от гриппа?

— Прививки – вещь хорошая, но всех поголовно прививать нельзя. Можно прививать тех людей, которые в данный момент не болеют каким-то острым вирусным заболеванием, не имеют обострений хронических заболеваний и не аллергики. Всех остальных прививать можно и нужно, в том числе ослабленных людей, беременных женщин, пожилых людей и детей.

— Почему нельзя прививать больных людей?

— Когда всех под гребенку прививают – получается дискредитация прививки. Если мы прививаем больного человека, то результат будет печален. Он сам по себе болен, а его иммунитет при этом реагирует на прививку. То есть он разрывается на два фронта и не получается качественного эффекта от прививки. Прививают только здоровых людей примерно за месяц перед эпидемией, чтобы у людей успели выработаться защитные антитела.

— Когда грядет ближайшая эпидемия гриппа?

— Эпидемия обычно бывает во второй половине ноября. Сейчас как раз то самое время, когда нужно делать вакцинацию от гриппа

— На каком основании можно отказаться от прививки?

— Прививка от гриппа всегда была добровольной, а отказаться можно на основании того, болезни в данной момент, или обострение аллергии или тяжелого хронического заболевания.

— Какие могут быть побочные эффекты у прививок от гриппа?

— Если мы прививаем больного человека, то можно получить утяжеления течения заболевания. А у здорового практически никогда не бывает осложнений от прививки, потому что мы прививаем группоспецифичными аллергенами, с которыми он знаком. Но на грипп, к сожалению, не происходит формирования длительного эффекта. Поэтому вакцинацию и делают раз в год, для того, чтобы оживить его иммунологическую память, заставить его работать и наработать свежие антитела против вируса гриппа. Осложнений, если человек здоров, быть не должно.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

ОРЗ: защити себя сам!

За неделю число москвичей, заболевших простудой, выросло на 9,7 процента. При этом, как утверждают врачи, случаев заболевания гриппом в столице пока не зарегистрировано, и об эпидемии говорить еще рано. Сейчас, по данным столичного Департамента здравоохранения, в Москве в среднем заболевают около 60 тысяч человек в неделю. А пик заболеваемости отмечается, когда еженедельно к врачам обращаются с жалобами на насморк, боль в горле и повышенную температуру около 90 тысяч человек. Нам пока что до этой цифры далеко. Сейчас уровень заболеваемости в столице на 11,5 процента ниже эпидемиологического порога. ( читать далее )

Это интересно:  Акт возврата товара от покупателя бланк

Вакцинация работников организации

Некоторые работодатели заботятся о здоровье своих работников и поддержании их работоспособности в период эпидемии гриппа и ОРВИ. С этой целью организуется проведение вакцинации. Как правильно это сделать, рассмотрим в статье.

Работодатели заинтересованы в бесперебойной работе всех структурных подразделений в период эпидемии гриппа и ОРВИ, поэтому могут выбрать наиболее подходящий для организации способ проведения вакцинации.

3 способа провести вакцинацию работников:

заключить договор на проведение вакцинации с медицинской организацией, имеющей лицензию на медицинскую деятельность;

заключить договор добровольного медицинского страхования (ДМС), в котором предусмотреть, в частности, вакцинацию от гриппа;

компенсировать работникам стоимость прививки, оплаченной ими самостоятельно.

Требования законодательства

Статья 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в ред. от 28.11.2015; далее — Федеральный закон № 52-ФЗ) обязывает индивидуальных предпринимателей и организации в соответствии с осуществляемой ими деятельностью выполнять требования санитарного законодательства, постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, а также проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия.

Обратите внимание!

К санитарно-противоэпидемическим (профилактическим) мероприятиям относятся профилактические прививки, проводимые в соответствии с действующим законодательством в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний (п. 2 ст. 25, пп. 1, 3 ст. 29, ст. 35 Федерального закона № 52-ФЗ).

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (в ред. от 31.12.2014, с изм. от 14.12.2015) прививки от гриппа включены в национальный календарь профилактических прививок, утвержденный Приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125н. В календаре указано, что обязательной вакцинации от гриппа подлежат в т. ч. работники отдельных профессий и должностей (медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы).

VIII. Организация профилактических и противоэпидемических мероприятий в предэпидемический период

[…]
8.3. Руководителями организаций, сотрудники которых относятся к группам риска по заболеваемости гриппом и ОРВИ (работники медицинских и образовательных организаций, торговли, общественного питания, транспорта), должны приниматься меры по проведению специфической профилактики гриппа и неспецифической профилактики ОРВИ.
8.4. Руководителями прочих организаций организуется проведение профилактических прививок против гриппа сотрудникам в соответствии с действующими нормативными правовыми документами.

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 20.08.2015 № 39 предписано проводить вакцинацию в рамках мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ в эпидсезоне 2015–2016 гг. Пунктом 2.1 указанного постановления руководителям организаций независимо от организационно-правовой формы рекомендовано выделить средства на организацию и проведение вакцинации сотрудников против гриппа.

Следовательно, законодательство не устанавливает безоговорочной обязанности для всех работодателей проводить вакцинацию работников от гриппа и ОРВИ. В большинстве случаев ее организация и проведение — это добровольное решение работодателя.

Может ли вакцинация быть обязательной?

Вакцинация от гриппа и ОРВИ для работодателей может являться не только добровольной, но и обязательной.

Обязательная вакцинация работников проводится работодателем во исполнение норм закона либо по предписанию (постановлению) должностного лица, осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, или другого уполномоченного органа (например, главного государственного санитарного врача или его заместителя согласно подп. 6 п. 1 ст. 51 Федерального закона № 52-ФЗ).

Если в организации принято решение о проведении вакцинацию работников, это нужно зафиксировать в приказе (распоряжении) руководителя. В этом документе желательно обосновать (со ссылками на законодательство) необходимость вакцинации работников. Если вакцинация работников проводится в обязательном порядке, нужно сделать ссылки на соответствующий закон или полученное предписание (постановление) должностного лица.

С приказом о проведении вакцинации (см. приложение) нужно ознакомить всех работников.

Прививка от гриппа добровольная или обязательная

На работе заставляют ставить прививку против гриппа. Говорят она обязательна. Могу ли я не согласиться с этим?

Ответы:

Елена

Глупости, разве в трудовом договоре есть пункт: «обязательна прививка от гриппа». За неоплату больничного в прокуротуру и все дела! Не делать имеете право, только придется подписать письменный отказ (это врачам для отчетности) . И вообще, прививка от гриппа помогает не всем, кто то не болеет и без нее, а кто то болеет с ней, это особенности иммунитета. Я сама медик и послушно делала каждый год, но болела всеравно и в более тяжелой форме, с этого года больше не делаю!

Ольга Старкова

Прививки — дело добровольное по закону.

Strange

Можете. Только это, по условиям контракта, может оказаться поводом для неоплаты больничного с диагнозом «грипп».

Ирина Яковлева

уже начался грипп, прививаться надо было в октябре-ноябре

Надежда Владимирова

Конечно! Прививка от гриппа ставится только по желанию!

Алексей Шулаев

конечно можешь, но больничный лист (в случае болезни) тебе не оплатят.

Это интересно:  Как подать машину в утиль

Дмитрий Ячанов

а ты сходи и дай взятку врачу, он тебе напишет, что сделал тебе прививку, а на самом деле нет

ирхен

по желанию.. но больничный то не оплатят. ((((((

-=Everlasting Flame=-

Конечно можешь если у тебя даже насморк есть, имунитет уже ослаблен, а прививка — это и есть сам вирус только очень слабый. если у человека ослаблен имунитет можно легко заболеть

Nastenka

Заставлять не имеют права!

Лариса морозова

Вы в праве выбирать сами. Я не делала прививку от гриппа, грипппом более очень редко. Один раз в 2 года.

Gaara of the Desert

обязательна флюорография. . а прививки от гриппа необязательны

По закону это дело добровольное и заставить не могут. Вот только больничный могут не оплатить. Так что решать вам.

Прививка от гриппа ДОБРОВОЛЬНАЯ. Лиш мед работники и пидагоги должны прививатся обязательно. Можеш отмазатся так: говори что 2дня подряд была температура 38.1 (минимум) .
Поясню: прививки от грипа противопоказаны во время и после ОРВ в тесении 2х недель минимум, так как иммунитет снижен и можно нанести организму вред ещё больший, а так же скажи что у тебя аллергия на яичный белок (сыпь по телу, зуд, красные пятна, после того как съеш куриное яйцо) . Поможет точно!
Удачи.

Евгений Смирнов

Ставить сейчас поздно. А если поставите и заболеете гриппом то будет только хуже. Любые инъекции добровольные. Обязать вас никто не вправе.

Элина Пинчукова

все прививки добровольные и про больничный который не оплатят бред.

Работнику детского сада обязательно надо делать прививки от гриппа? правильно ли делает руководство принуждая?

Ответы:

ЛЕНА ЗАХВАТОВА

Эта прививка на ваше усмотрение, заставить вас ни кто не может.

dobrozhelatelj da imenno tak

Вы что, своих прав не знаете?

Пишите отказ от прививки и никто Вас не заставит.
http://www.domrebenok.ru/blog/otkaz-ot-privivok-esli-vy-prinyali-reshe/

Анастасия Волкова

я работаю в кабинете медосмотров, у нас действительно был такой приказ. не допускать сотрудников до работы без таких прививок, только если есть медотвод. Это делается в целях безопасности детей! Чтобы воспитатели не приносили заразу в группу. Но мне тоже кажется что это неправильно, нельзя заставить человека делать то, что он не хочет.

Светлана Владимировна

Прививка — дело добровольное, но имейте ввиду, что во время эпидемии Вас могут отстранить от работы без сохранения зарплаты, как источника заражения детей. Я сама делаю прививку уже лет семь подряд и когда все знакомые по-месяцу лечатся от осложнений, мне достаточно при первом недомогании пару дней в носике помазать и для профилактики что-нибудь попить. Даже при ОРЗ и ОРВИ или совсем не болею, или переношу очень легко. Я за прививку! Воспитатель.

лана птичкина

ОРВИ и грипп разные вещи. прививают то от определенного штамма гриппа. а какой он вам попадется вопрос. Меня привили не проверив состояние здоровья-были осложнения, врачи сказали-повезло, что все обошлось, болела потом оч долго. Это, кстати, был один из поводов начать искать др. работу.

Это воспитатель-то источник заражения детей? Сколько лет работаю с детьми, только они меня и заражают, то ветрянкой, то гриппом.

Как отказаться от Прививки добровольно принудительно?

Ответы:

Юлия Переврзева

Скажу одно — когда мой сын родился у него было повышено внутричерепное давление и прививки ему делали ослабленные — без прививки от кокшлюша. Когда в саду забюолела привитая девочка она болела недолго и не в ярко выпраженной форме а я с сыном полтора месяца на больничном была. Месяц не спала больше 5 минут — сын начинал кашлять сначала лицо становилось малиновым а потом начинало синеть. Месяц я развешивала простыни влажные. Я поседела за этот месяц — мне было 26 лет. А доча была привита — она не заразилась. Надеюсь Вы поняли что я вам хотела сказать.

Лёха *shaman* Захаров

Надо сказать: «Да пошли вы со своей прививкой. «

Mum of the count

Отказаться возможно на совершенно законных основаниях, предусмотренных ниженазванным законом, но работники, выполняющие работы, связанные с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, отстраняются от работы по причине отсутствия профилактических прививок. Такое требование установлено в Федеральном законе от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
.
отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается Правительством Российской Федерации.
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
выполнять предписания медицинских работников;
в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
А в случае (не дай бог) наступит временная нетрудоспособность связаная с поствакцинальным осложнением, Вы имеете право на получение из средств государственного социального страхования пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка независимо от непрерывного стажа работы, (т.е. больничный, согласно ст. 21 все того же ФЗ от 17.07.98 N 157-ФЗ)

Это интересно:  Состав годовой бухгалтерской отчетности 2020

BERKUT

Идите Вы все лесом! какая обязаность? Что мы скотина что бы у нас разрешения не спрашивали на укол? ФАШИСТЫ!

Как грамотно написать отказ от прививки против гриппа ребенку

Ответы:

Михаил

В соответствие с рекомендуемым образцом добровольного информированного согласия на проведение профилактических прививок детям или отказа от них (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.01.2009 N 19н)
ДОБРОВОЛЬНОЕ ИНФОРМИРОВАННОЕ СОГЛАСИЕ НА ПРОВЕДЕНИЕ
ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК ДЕТЯМ ИЛИ ОТКАЗА ОТ НИХ
1. Я, нижеподписавшийся (аяся) ,
(фамилия, имя, отчество родителя (иного законного представителя) несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте до 16 лет) /несовершеннолетнего
в возрасте старше 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте старше 16 лет)
года рождения, настоящим подтверждаю то,
(указывается год рождения несовершеннолетнего
в возрасте старше 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте старше 16 лет)
что проинформирован (а) врачом:
а) о том, что профилактическая прививка – это введение в организм человека медицинского иммунобиологического препарата для создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням;
б) о необходимости проведения профилактической прививки, возможных поствакцинальных осложнениях, последствиях отказа от нее;
в) о медицинской помощи при проведении профилактических прививок, включающей обязательный медицинский осмотр несовершеннолетнего в возрасте до 18 лет перед проведением прививки (а при необходимости – медицинское обследование) , который входит в Программу государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи и предоставляется в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения бесплатно;
г) о выполнении предписаний медицинских работников.
2. Я проинформирован (а) о том, что в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. № 825 “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок” ).
Я имел (а) возможность задавать любые вопросы и на все вопросы получил исчерпывающие ответы.
Получив полную информацию о необходимости проведения профилактической прививки
,
(название прививки)
возможных прививочных реакциях и поствакцинальных осложнениях, последствиях отказа от нее, я подтверждаю, что мне понятен смысл всех терминов, и:
добровольно соглашаюсь на проведение прививки
(название прививки)
(добровольно отказываюсь от проведения прививки )
(название прививки)
несовершеннолетнему .
(указывается фамилия, имя, отчество и год рождения несовершеннолетнего
в возрасте до 15 лет/несовершеннолетнего больного наркоманией
в возрасте до 16 лет)
Я, нижеподписавшийся (аяся)
(фамилия, имя, отчество родителя (иного законного представителя) несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте до 16лет) /несовершеннолетнего
в возрасте старше 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией
в возрасте старше 16 лет)
Дата
(подпись)
Я свидетельствую, что разъяснил все вопросы, связанные с проведением профилактических прививок несовершеннолетнему, и дал ответы на все вопросы.
ВрачДата
(фамилия, имя, отчество) (подпись)

Машенька

У врачей должен быть бланк заявления.

Ольга

В произвольной. Просто пишите что отказываетесь под свою ответственность.

Статья написана по материалам сайтов: moskva.bezformata.com, www.profiz.ru, proprostudu.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector