Отмена пенсий работающим пенсионерам в 2020 году

В последнее время в связи с введением новой пенсионной реформы, граждане пожилого возраста всё чаще беспокоятся по поводу своих пенсионных выплат.

К самой широкой категории граждан, которых это может коснуться, относится круг работающих пенсионеров. Как раз о них журнал ПрофиКоммент решил написать эту статью рассмотреть всё, что будет происходит с пенсией работающих пенсионеров в 2019 году.

Отмена пенсии работающим пенсионерам в 2019 году

В ноябре 2018 года в СМИ распространилась информация о том, что работающим пенсионерам отменят пенсию с 1 января 2019 года. Для того чтобы разобраться где тут, правда, а где вымысел, наш журналист решил изучить официальные источники информации, в частности порталы Министерства труда. И что же мы выяснили.

На портале Минтруда действительно опубликован проект закона, по которому работающих пенсионеров решено лишать социальной пенсии. А теперь важное разъяснение от журнала ПрофиКоммент.

В России есть несколько видов пенсии по старости:

В законопроекте Минтруда речь идёт только о социальных пенсиях по старости. То есть тех пенсиях, которые гражданин может получать, когда теряет трудоспособность. По закону потеря трудоспособности по старости – это наступление пенсионного возраста. Кстати, с 1 января 2019 года в России повышается пенсионный возраст – вы можете ознакомиться подробнее в этой статье: таблица выхода на пенсию в 2019 – 2020 годах.

Получается, что Министерство труда предложило лишать только социальных пенсий работающих россиян, поскольку оно считает, что если человек работает, то значит он не лишен работоспособности, а следовательно, не имеет никакого права получать пенсию. Что касается страховых пенсий, которые граждане заработали своим потом и кровью, отдавая свои силы в течение страхового стажа, то об их отмене речь не идёт. Поэтому всем работающим пенсионерам, которые получают трудовые пенсии, а не социальные пенсии, бояться ровным счётом нечего.

Таким образом, с 1 января 2019 года, поскольку данный законопроект пока ещё не вступил в силу, работающие пенсионеры продолжат получать все виды пенсий.

Индексация пенсии в 2019 году работающим пенсионерам

Ранее журнал ПрофиКоммент писал, о том, что с 1 января 2019 года в России произойдет повсеместная индексация пенсионных выплат. Однако есть некоторые разночтения и нестыковки в сути понимания данного закона. В частности некоторые читатели нашего журнала задаются вопросами:

  • Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?
  • Ждать ли повышение пенсии в 2019 году пенсионерам для сельской местности?
  • Когда произойдёт индексация военной пенсии в 2019 году?
  • Насколько повысят пенсии в 2019 году?

Эти и подобные им вопросы всё чаще беспокоят наших сограждан и вызывают ряд тревог. Поскольку не до конца понятно, кому, когда и насколько поднимут пенсионные выплаты.

Давайте разбираться. Нашумевшая пенсионная реформа Путина подразумевает ряд льгот:

  • С 1 января 2019 года повысят пенсии неработающим пенсионерам;
  • Многодетным матерям добавят новые льготы;
  • Жителям сельской местности облегчат выход на пенсию,
  • Для предпенсионеров повышается трудовая защищенность и вводятся новые льготы.

Если углубится в эту реформы, то станет понято, что индексация с 1 января 2019 года затрагивает, прежде всего, неработающих граждан. Потому что они наименее защищены и президент в своём обращении к народу не раз упоминал, что данная категория соотечественников является приоритетной в плане поддержки. Именно для них Путин обещал поднять пенсии в среднем на 1000 рублей в месяц для каждого неработающего пенсионера. В итоге получается, что с 1 января 2019 года, прибавка для не работающих пенсионеров составит 7,05 %.

Что же касается граждан пенсионного возраста, которые продолжают работать, то с ним всё гораздо сложнее. Окончательно лишить их пенсии никто не в силах и не в праве, но индексировать их пенсии также никто не торопится. Ещё в 2016 году был принят скандальный закон о заморозке индексации пенсий работающим пенсионерам и с тех пор его действие продлевается ежегодно. Не будет исключением и 2019-й год.

Это интересно:  Стандарт стоимости жку для расчета субсидий

Главный совет всем работающим пенсионерам от Пенсионного Фонда Российской федерации:

Все причитающиеся льготы и размеры индексаций для гражданина восстанавливаются, если он увольняется с работы и обращается в пенсионный фонд за пенсией как неработающий пенсионер.

Если придерживаться этого совета, то вы вполне можете увеличить пенсию, как минимум на 1000 рублей в месяц, и для тех, чьё здоровье не позволяет трудиться наравне с молодёжью, данный совет наиболее актуальный.

Будет ли отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019 году

Ввиду нестабильной экономической ситуации и увеличения дефицита ПФРФ, представители власти опять начали говорить о прекращении выплаты пенсий работающим пенсионерам в следующем году. Согласно утверждению М. Топилина, министра труда, по результатам совещания, ежемесячные платежи не буду предоставляться только тем пенсионерам, которые работают. Члены правительства, поддерживающие это решение, руководствуются пониманием пенсий как социальных выплат в качестве компенсации зарплаты. Если человек имеет стабильный доход, государство не должно обеспечивать ему дополнительное финансирование.

Законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам»

Новый законопроект о приостановлении социальных выплат работающим пенсионерам, ориентированный на построение плана развития пенсионной системы России в долгосрочной перспективе, может затронуть лишь малую часть граждан. В случае его утверждения, изменения коснутся только тех пенсионеров, которые имеют доход от 1 миллиона рублей ежегодно. Выплаты пенсий будут приостановлены с первого дня месяца, следующего за датой расчета заработной платы.

Все необходимые информационные данные о размере ежемесячного дохода будут предоставлены сотрудниками Пенсионного фонда. Также при расчете будет учитываться размер страховой части. Процедура по вычислению не предполагает обязательного участия пенсионера, относительно которого она производится. В случае отсутствия официального дохода, гражданин не подлежит лишению пенсии.

Таким образом, в 2019 году лишиться пенсий могут только те граждане, заработная плата которых составляет от 83-х тысяч рублей в месяц. Если это произойдет, уже к 2019 году экономия на выплатах пенсий составит 25 миллиардов рублей, а спустя год – 30 млрд. Предположительная экономия в 2019 году будет равна 20 миллиардам рублей. При этом пенсии лишится меньше, чем один процент всех пенсионеров страны.

Проект об отмене социальных выплат предполагает некоторые бонусы в долгосрочной перспективе. Так, за годы работы после достижения нетрудоспособного возраста работающим пенсионерам предоставляется возможность накопить больше баллов, увеличив сумму ежемесячного дохода после прекращения трудовой деятельности.

Вступит ли данный законопроект в силу (со следующего года), точно сказать нельзя. Сначала отмена пенсий должна быть одобрена правительством России, принята Госдумой, Советом Федерации, а затем утверждена президентом.

Последствия нововведения

Сегодня пенсионерам, которые продолжают работать, социальные выплаты все еще начисляются. Однако в связи с экономическим кризисом и увеличением количества граждан нетрудоспособной возрастной категории власть вынуждена предпринимать даже такие непопулярные методы, как законопроект «Об особенностях выплаты пенсий…». Подобные изменения в законодательстве предполагают:

  1. Оптимизацию бюджета страны, что является необходимостью в данной экономической ситуации.
  2. Осуществление контроля доходов граждан, которые считаются субъектами законопроекта.
  3. Создание механизма, при котором выплаты пенсионерам будут производиться в зависимости от их заработка.

Но действительно ли такие меры эффективны на практике? Дело в том, что официально трудоустроенных пенсионеров гораздо меньше, чем работающих без оформления. Процент граждан нетрудоспособного возраста с доходом более 1 миллиона рублей в год является незначительным, по сравнению с общим количеством пенсионеров в РФ. Кроме того, начисление пенсий может быть приостановлено лишь на время, пока доход пенсионера не станет меньше требуемого минимума. Как только вычисления покажут сумму меньше 1 млн. рублей, выплата пенсий будет возобновлена.

Тем не менее правительство видит не только практические преимущества данного нововведения, но также утверждает, что в перспективе это приведет:

  • к увеличению сумм заработных плат и, следовательно, среднего уровня дохода населения;
  • к сохранению способности граждан к трудовой деятельности в течение длительного периода времени.

Эксперты в вопросе правомерности и рациональности прекращения социальных выплат работающим пенсионерам, комментируя последние новости, придерживаются различных взглядов. Согласно словам гендиректора НФП «Образование» А. Филиппова, такой закон просто необходим, поскольку предыдущие методы экономии бюджета государства оказались неэффективными. В то же время директор филиала «Промагрофонд» Д. Сименков считает, что данный указ не должен быть принят, поскольку он ущемляет права граждан, стремящихся к высокому заработку собственными силами.

Это интересно:  Как определить чем мне нравится заниматься

Внимание! На нашем сайте действует специальное предложение. Вы можете совершенно бесплатно получить консультацию юриста по любому интересующему вам вопросу, просто оставив свою заявку в форме ниже.

Читайте также по теме:

в соответствии со статьей 57 ТК РФ, условия оплаты труда должны включать в себя: тарифную ставку или оклад, доплату, надбавку, персональный повышающий коэффициент или любую другую поощрительную выплату. При этом в трудовой договор разрешается включать нормы, перекликающиеся с коллективным договором или каким-либо локальным нормативным актом организации, Северная надбавка ежемесячно выплачивается гражданам, трудящимся на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, так как здесь уходит гораздо больше сил на выполнение работы, да и стоимость жизни намного выше, чем в остальных районах.

.заплатят ли мне отпускные при увольнении?

да, это обязанность работодателя по ст.127 ТК выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Я работаю в банке, с 15 марта планируется сокращение штата, при сокращении за 2 мес нас уведомляют, мы работаем, получаем выплаты, но тут выяснилось, что нас на эти 2 мес собираются вывести за штат. Правильно ли это с юридической точки зрения? И чем это обернется для работников? Получат работники в этом случае положенные выплаты?

Трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут только через 2 месяца с момента уведомления и соблюдения соответствующей процедуры. Что именно вы называете «выведением за штат»?

Размер пенсии с 1 мая 2018 год: последние новости. Экономическое положение в России в 2018 году. От чего зависит размер пенсии, фото, видео.

В жизни любого гражданина случается трагический момент, когда от старости умирает близкий человек. Увы, никто не вечен, и поэтому через подобное придется пройти

Правила расчета пенсии по старости в 2018 году волнует не только людей, которые только собираются выходить на пенсию. Этот вопрос актуален и для современной молодежи, ведь уже сейчас мы должны позаботиться о своей старости.

Пенсии работающим пенсионерам в 2019 году отменят?

Новости по теме

Сегодня многие граждане озабочены тем, отменят ли пенсии работающим пенсионерам в 2019 году. Давайте разберемся, насколько справедливы утверждения по поводу того что, если работающие пенсионеры не уволятся до наступления следующего года, то на выплату пенсии могу не рассчитывать.

В ПФР сообщили, что данная информация является ложной и совершенно не соответствует истине. Пенсии работающим пенсионерам в 2019 году не отменят. Как утверждают в ведомстве, все сегодняшние работающие пенсионеры как получали, так и дальше будут получать причитающиеся им пенсии. То же самое касается и неработающих граждан преклонного возраста. Кроме того, в ведомстве заявили, что информация об увольнении работающих пенсионеров в 2019 году с целью получения ими пенсий не предоставлялась.

Работать пенсионеру или нет, это его личное право, которое закреплено за ним законодательно с сохранением причитающейся ему пенсии. Наоборот, когда пенсионер прекращает трудиться, он получает все прошедшие индексации за период своего трудоустройства. При этом, согласно российскому законодательству, перерасчет пенсии производится с начала месяца, идущего за месяцем, в котором работающий пенсионер завершил свою трудовую деятельность.

Индексированная пенсия выплачивается гражданину только по истечении 3-х месяцев после увольнения, но при условии соответствующей доплаты за данный срок. Это связано с тем, насколько быстро в фонд поступают данные, необходимые ему для осуществления перерасчета. Поэтому, если пенсионер прекращает работать в декабре, то с начала января следующего года его пенсия будет рассчитана с учетом индексации за 3-х летний период, включая 1 января 2019 года. Следовательно, проиндексированная пенсия будет выплачена гражданину только в марте.

Это интересно:  Продление сертификата медицинской сестры

Работающих пенсионеров начнут постепенно лишать пенсий с 2019 года

С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста. Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.

Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия — это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности. Эта Конвенция распространяется и на Россию.

Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:

  • человек должен быть нетрудоспособным;
  • не должен работать.

Однако в России работающие пенсионеры пенсии получают. Но, вместе с этим, с 2016 года власти начали принимать ограничительные меры.

Этап № 1: заморозка индексации пенсий с 2016 года

Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.

Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части. См. «В 2019 году индексации работающим не будет».

Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам

Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.

Заявление замминистра

Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет — работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.

Информация на радио

В октябре 2018 года на одной федеральной радиостанции обсуждалось, что если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, то имеет смысл отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан.

ОПФР по Республике Татарстан

«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия». Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР.

ОПФР по Ульяновской области

19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает:

“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”

Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.

Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.

Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.

Вывод

Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.

Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно — можно только изменить условия ее получения.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Статья написана по материалам сайтов: quittance.ru, www.buhsoft.ru, buhguru.com.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector