+7 (495) 268-06-74  Москва

+7 (812) 309-49-21  Санкт-Петербург

8 (800) 333-88-93  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Бесплатная юридическая консультация

8 (800) 333-88-93

Что такое баллы в пенсионной системе

За прошедшее после распада СССР время в Российской Федерации несколько раз проводили пенсионные реформы. Самым громким является последнее новшество касательно накопительной системы бонусных балов. Что дают баллы? Замысел прост: чем больше гражданин их соберёт на протяжении официально оформленной трудовой деятельности, тем больший размер пенсии его ожидает в дальнейшем. Далее рассмотрим, что такое пенсионные баллы и как они начисляются.

Содержание

Что такое пенсионный балл и для чего он нужен

Для представления полной картины достаточно понять разницу между выплатой пенсии до и после внедрения обновлённой пенсионной системы. До внедрения последних обновлений, человеку требовалось наработать определенный стаж и формально получать зарплату. Степень выплачиваемой пенсии рассчитывалась по простой системе. Особое влияние оказывало лишь руководство своими страховыми выплатами. Из этих сумм и складывался пенсионный капитал.

3 года назад законопроект ужесточили. Теперь ПК переименован в ИПК – персонифицированный пенсионный коэффициент. Данные нововведения появились из-за быстрого роста скрытых заработков. С тех пор пенсионное пособие просчитывается по бальной структуре. Для получения пенсии необходимо выполнить 3 условия, простейших по мнению правительства:

  • Баллы накоплены в строгом соответствии с необходимым количеством.
  • Возраст человека достиг определённой отметки.
  • Срок страхового стажа также накоплен в необходимом объёме.

При отсутствии выполнения любого пункта, человек может лишиться пенсии или претендовать на социальное пособие. Возможность получить пособие появляется лишь спустя 5 лет.

Рассмотрим стоимость пенсионного балла в 2019 году для начисления пенсии.

Из чего складываются, как формируются и методика начисления баллов для пенсии

Чтобы начать собирать пенсионные отчисления, человек должен выполнить такие условия:

Банковский кредитный эксперт

За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

  1. Достигнут возраст, необходимый для выхода на пенсию.
  2. Общая величина трудового стажа должна быть равной установленным нормам, или большей.
  3. Количество баллов набрано и соответствует минимальному требуемому объёму.

Чем грозит невыполнение хотя бы одного пункта? У человека есть 2 пути:

  • Работать дальше, пока не будет достигнута недостающая величина.
  • Подать заявление в ПФ на выплату социального пособия. Но тут важно понимать, что возраст должен быть 60 – для женщин и 65 – для мужчин.

Пенсионные баллы зачисляются на счёт человека и формируются относительно проработанных лет. Каждый год равен определённому количеству баллов. Чем позже человек обратится за оформлением пенсии, тем большей будет сумма выплат. Нулевое количество влечет соответствующий уровень выплаты. Сегодня минимум составляет 11.4. С постоянным ростом цифра увеличится до 30 в 2025 году. Минимальный стаж также подвергается увеличению. К примеру, выход на пенсию в 2017 году требует наличия отработанных 7 лет. Дальше цифра будет расти.

Следующие периоды жизни человека входят в данный срок:

  1. Пребывание в декретном отпуске.
  2. Служба в вооружённых силах.
  3. Время, в которое гражданин был нетрудоспособен.
  4. Время, проведённое под арестом.
  5. Период жизни человека, за который он искал работу на бирже труда.

Далее в статье также узнаем, чему равен 1 пенсионный балл в 2019 году в рублях.

Какое максимальное количество пенсионных баллов можно набрать

Объём накоплений тесно связан с выплатами государству и взносами в страховой фонд. Все они высчитываются из зарплаты и плюсуются к общей системе пенсионных отчислений и общего трудового стажа.

За каждый отработанный год человек делает взносы в пенсионное страхование, за счёт чего и собираются пенсионные баллы. В текущем году максимальное количество заработанных баллов может быть 8.70, а с 2021 года – 10. Более подробно изображены пенсионные баллы по годам в таблице 2019 года.

Как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам, за службу в армии или в декретном отпуске

Помимо информации о том, сколько стоит пенсионный балл в 2019 году для начисления пенсии, стоит знать, что с начала января 2019 года, действуют определённые изменения, которые гласят, что «проиндексированная» страховая пенсия начисляется лишь со следующего месяца после увольнения/выхода на пенсию. Различные доплаты проводятся после того, как в Пенсионный фонд передана необходимая информация, связанная с прекращением трудовой деятельности.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

Информация касательно перерасчёта пенсии лицам, достигнувшим пенсионного возраста, но работающим в прошедшем году. Он проводится ежегодно с 1 августа, даже если гражданин работал лишь несколько месяцев, а не целый год.

Получается, что, если человек пенсионного возраста, работал весь прошлый год, но на период с 1 августа текущего года считается уволенным, за ним будет право на перерасчёт пенсии. А всё это потому, что в расчете участвуют взносы, которые производил работодатель в период работы сотрудника в предыдущем году.

За время, потраченное на уход за детьми, пока они не достигнут 1.5 лет и не более 6 лет в общем объёме, за службу в армии также будет насчитан страховой стаж, но с одним условием. Если до этого времени или после, следовали или будут следовать периоды трудовой деятельности.

Также стоит знать, что работающим пенсионерам полагается премиальный коэффициент. Он нужен для хорошей пенсии, ведь чем больше проработано лет, тем выше пенсионные выплаты.

Как начисляют пенсионные баллы за стаж работы в СССР

Есть граждане, которые значительную часть жизни трудились на благо СССР. Что же делать в таком случае? Как рассчитать пенсию по баллам? В данном случае подсчет усложняется. Руководство страны заявляет о необходимости переводить полученные в прошлые годы права пенсионеров.

Осуществляется это с помощью следующих действий:

  • Всю пенсию, которую человек заработал до 2002 года, потребуется перевести в рубли. Подсчет проводят по всем знакомой системе: во внимание берется количество проработанных лет и заработная плата за 5 лет (любые, главное – подряд).
  • Полученное число умножается на 10%. Если пенсионер трудился до 1990 года, то он получает дополнительно по 1 проценту за каждый проработанный год. Данный подсчет также называется индексацией.
  • Все произведенные в Пенсионный Фонд взносы с 2002 года по 2014 суммируются. Полученное число умножается на число индексации. Получается размер пенсионного капитала.
  • Полученную цифру нужно разделить на 228 и на сумму одного балла, которая была актуальна в 2015 году. На тот момент она равнялась 64.10 руб.

Это довольно сложный подсчет, самостоятельно вряд ли точно удастся рассчитать досконально. Но для получения примерного числа можно использовать.

Также имеется информация о том, что для лиц старше 1966 года (например, 65 г рождения, 64 г рождения, 63 г рождения, 62 г рождения и т.д.) по формуле расчета начисления пенсии по старости учитываются лишь страховые отчисления работодателей, а пенсионные накопления отсутствуют.

Пенсионные баллы для ИП. Особенности начисления

После подписания нового закона индивидуальному предпринимателю требуется минимум 15 лет стажа. Такое количество лет вводилось постепенно. Ещё в 2015 году стаж должен был быть 6 лет. При этом важно понимать, что стаж ИП рассчитывается только по тем годам, за которые производились взносы в Пенсионный Фонд. Паузы в деятельности и, соответственно, отсутствие дохода не имею значения. В рабочий период теперь учитываются и такие нюансы:

  1. военная служба;
  2. декрет;
  3. уход за ребенком с инвалидностью;
  4. уход за человеком 1-й группы инвалидности.

Если будет представлен документ, доказывающий, что в это время предприниматель не осуществлял деятельность, то эти года посчитаются в стаж. Внесенные страховые взносы не будут учитываться.

Существует также требование, которое касается количества наработанных баллов. Их должно накопиться минимум 30. Данное количество повышается постепенно, как и объем стажа, необходимый для выхода на пенсию.

Разберем пример. ИП имеет доход менее 300 тысяч рублей в год. В Пенсионный Фонд максимум 19 тысяч рублей. Соответственно, за 2015 год предприниматель наработает лишь 1,7 балла. Представьте, сколько необходимо проработать для получения 30 баллов!

Те ИП, которые осуществляли деятельность до 2015 года, будут часть баллов получать из «старого» стажа. Поэтому заранее поинтересуйтесь, сколько накоплений имеется, чтобы потом не возникло недоразумений, как посчитать пенсионные баллы в 2019 году. Калькулятор поможет узнать примерное их количество.

Минимальное количество пенсионных баллов для расчета пенсии

На момент 2017 года, чтобы получить пенсию по возрасту, нужно иметь за спиной не менее 8 лет стажа и 11.4 баллов. Действующим законодательством страны предусмотрено постепенное увеличение минимально необходимого кол-ва баллов до 30, а стажа до 15 лет. Такие цифры ожидают нас уже в 2025 году. Далее в статье имеется информация о том, как узнать свои пенсионные баллы.

Сколько сейчас стоит пенсионный балл и как докупить недостающие

Выше в статье мы писали, что в 2015 году один пенсионный бал равнялся 64 рублям 10 копейкам. Всего через 30 дней стоимость увеличилась до 71 рубля 41 копейки.

Каждый год 01.02 цена пенсионного балла индексируется. Происходит это следующим образом: стоимость умножается на 1,04. Это специальный коэффициент. Так, в 2017 году 1 балл равнялся 77 рублям 30 копейкам, а в 2019, согласно Федерального закона, – 81 рубль 49 копеек. Не знаете, как посчитать пенсию по баллам? Калькулятор 2019 поможет справиться с задачей.

Чтобы получить больше баллов за проработанный год, гражданин вправе их докупить. Важное уточнение: за 1 год максимально допускается накопление 10 баллов. Выполнение данной операции требует обращения в ПФ. Профессионалы рассчитают, в каком объеме необходимо сделать взносы, чтобы получить желаемое количество баллов.

Плательщик самостоятельно решает, сколько он желает перевести в Пенсионный фонд средств, поскольку данные платежи являются добровольными. Также самостоятельно решается количество платежей, которые будут вноситься с целью докупить недостающие баллы. Гражданин может оплатить всё разом, а может разделить на несколько взносов.

В базе Пенсионного фонда России имеются лицевые счета, где отображены все взносы, сделанные отдельными людьми.

Но существуют ограничения. Человек может докупить не болеет половины страхового стажа, который необходим для начисления будущей пенсии. То есть – максимум 7,5 лет. При этом суммарное количество баллов не ограничивается. Больше докуплено – больше назначенная пенсия.

Как перевести пенсионные баллы в размер пенсии. калькулятор и таблица расчета пенсии

Сейчас разберем, как подсчитать размер страховой пенсии. Умножьте количество наработанных баллов на стоимость 1 балла. Стоимость берется актуальная на момент назначения пенсии. К полученному числу прибавляете размер фиксированной выплаты.

На 2019 год показатели таковы:

  • Цена 1 пенсионного бала составляет 81 рубль 49 копеек (как рассчитать пенсионные баллы в 2019 году мы описали выше).
  • Максимальная заработанная за месяц сумма до вычета НДФЛ, которая облагается налогами, составляет 85 083 рубля.
  • Размер фиксированной выплаты 4982 рубля 90 копеек.

Представляем таблицу с условиями назначения страховой пенсии.

Как по фамилии проверить накопительные баллы в пенсионном фонде или на госуслугах

Чтобы посмотреть накопления по фамилии или с помощью СНИЛС, необходимо через интернет зарегистрироваться на официальном сайте и подтвердить аккаунт. Сама процедура получения информации на госуслугах достаточно проста. Потребуется проделать следующие шаги:

  1. Авторизоваться на официальном сайте и в разделе «Пенсия, пособия и льготы» выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
  2. Перейдя в этот раздел, узнаете детальную информацию.
  3. Кликнуть по кнопке «Получить услугу».

Посетителя перебросит на другую страницу, на которой доступна полная информация о балансе счёта в ПФР. Кликните на «Сохранить извещение», чтобы сохранить его на персональном компьютере.

Для удобства граждан на официальном портале госуслуг es pfrf ru можно завести личный кабинет.

Будьте внимательны, в личном кабинете может произойти обнуление стажа и коэффициента. Это происходит, когда пенсионеру насчитали пенсию.

Отменят ли пенсионные баллы в 2019 и чем их заменят

Наличие пенсии, её объёмы должны в строгом порядке зависеть от дохода работника, получаемого за время трудовой деятельности. Это слова Главы Счётной палаты Татьяны Голиковой об отмене. Основной причиной называют невозможность точного просчета суммы пенсии, которую необходимо выплачивать. Сложность заключается в том, что стоимость баллов меняется ежегодно. Чем заменят и к чему приведет отказ от данной системы неясно. Но пока грядущие изменения остаются на уровне разговоров и неизвестно, отменят ли пенсионную систему.

Теперь будущие пенсионеры знают, как посчитать пенсионные баллы, чтобы понимать, какой пенсии ожидать.

Когда и как начисляются пенсионные баллы?

В 2015 году изменился порядок расчета пенсионных накоплений. Теперь к фиксированной части добавляется еще и страховая пенсия. Она, в свою очередь, состоит из баллов, которые вы обязаны накопить до выхода на заслуженный отдых. О том, как начисляются пенсионные баллы вы можете узнать, прочитав статью. Также рекомендуем ознакомиться с общей информацией о видах пенсионных выплат и их значении.

Пенсионные баллы. Что это такое и как они начисляются для пенсии?

В связи с произошедшими изменениями, вопрос о том, что такое пенсионные баллы и как они начисляются, становится более чем актуальным.

Пенсионный балл (ПБ) – это нематериальна единица, использующаяся при расчете страховой выплаты. Но как рассчитать баллы для пенсии? Представители ПФ РФ подчеркивают, что получать страховые начисления выгоднее. Но с вводом балловой системы количество отказов в выплате страховых денежных компенсаций значительно увеличилось. Это связанно с многими факторами, самыми распространенными из которых являются:

  • недостаточный страховой стаж;
  • неофициальное трудоустройство.

Такой порядок расчета выгоден тем, кто трудится на официальной основе. Однако на данный момент число работников, получающих серую заработную плату, увеличивается. Сотрудники ПФ РФ объясняют, что отказы были всегда, страховая надбавка к фиксированной части может стимулировать граждан к легализации трудовой деятельности. Разберемся подробнее из чего складывается пенсия.

Получать страховую надбавку к фиксированной части можно в трех случаях.

  • При достижении установленного государством возраста.
  • Если человек имеет заболевание, препятствующее трудовой деятельности.
  • При потере трудоспособного члена семьи.

Обязательные условия для начисления выплат:

  • достижение установленного возраста (55 – 60 лет). В отдельных ситуациях гражданин имеет право на досрочное прекращение трудовой деятельности и получение пенсии;
  • наличие необходимой суммы баллов (8,7 на 2018 год);
  • страховой стаж работы. На 2024 год он будет составлять 15 лет.

Общее количество ПБ также будет увеличиваться до 2021 года. Если сейчас для получения страховой части гражданин должен иметь 8,7 баллов, то в 2021 году их количество повысится до 10.

Величина ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Что это такое?

Тем не менее многие пенсионеры не до конца понимают, что такое ИПК для расчета пенсии и как его считают.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это суммированная величина баллов по годам, определяющая размер будущих страховых выплат. Чтобы понять, что же такое пенсионный коэффициент и чему он равен, необходимо знать, из чего он складывается. А именно, из:

  • Количества отработанных лет.
  • Суммы страховых взносов, сделанных в ПФ фонд работодателем (здесь решающую роль играет размер белой зп).
  • Также может учитываться время, потраченное на уход за ребенком или инвалидом. При формировании СП мужчинам будет засчитываться служба в армии.

Величина ИПК считается для каждого индивидуально, в зависимости от вышеуказанных условий.

Сколько баллов нужно для пенсии и как их рассчитать?

С введением новой системы расчета многих стал волновать вопрос, сколько нужно баллов для выхода на пенсию?

Согласно новому порядку, претендовать на страховые выплаты могут люди, отработавшие достаточное количество лет с уровнем зп, установленным государством. Далее общие годовые коэффициенты суммируются. При этом, гражданин может самостоятельно выбирать куда отдавать процент от заработной платы, в страховую или накопительную часть.

На 2018 год необходимо отработать минимальный страховой стаж. Он равен 9 годам и с каждым годом будет повышаться. Так, например, на 2025 год гражданин обязан отработать 15 полных лет и получить около 30 ПБ. Для лиц, получивших отказ от страховых выплат из–за недостаточного стажа, предоставляется возможность добора баллов. Если вы планируете выход на заслуженный отдых, но не имеете достаточный СС, вы можете добрать столько баллов, сколько нужно для получения пенсии.

Какой должен быть ИПК для хорошей пенсии?

Многих может интересовать вопрос, сколько нужно баллов для страховой пенсии по старости.

Расчет пенсионных баллов

Рассчитать страховые денежные выплаты можно самостоятельно, воспользовавшись единой формулой:

СП = ИПК * Стоимость одного ПБ + фиксированная часть

При расчете страховой части переменным является лишь один показатель – ИПК. Поскольку он рассчитывается исходя из уровня зп и трудового стажа индивидуально для каждого. Остальные показатели остаются неизменными на каждый конкретный год.

В этом случае ИПК рассчитывается как ИПК до 2015 года + Сумма ИПК заработанных после 2015 года * КПИПК, где

КПИПК – это общих коэффициент повышения всех индивидуальных коэффициентов пенсии.

Стоимость одного ПБ меняется с каждым последующим годом и при расчете страховой части нужно учитывать показатель того года, в котором вы должны выходить на отдых. В 2018 году он составляет 81, 49 руб. Фиксированная часть также увеличивается с каждым годом, и в 2018 году она составляет 4982, 9 руб. Она не зависит ни от уровня зп, ни от трудового стажа.

Это интересно:  Как будет индексироваться пенсия в 2020 году

Стоимость одного балла

Как видно из формулы, рассчитать сумму страховых пенсионных выплат можно, зная стоимость одного балла. Конечно, в формуле используются и другие показатели. Например, ИПК, который рассчитывается сотрудниками ПФ на основе многих факторов. Впрочем, он же является единственным переменным показателем. А вот стоимость одного ПБ едина для всех, независимо от занимаемой должности и рабочего стажа.

Подводим итоги. Чтобы получать хорошие выплаты в старости вам необходимо позаботиться о нескольких вещах.

  • Об уровне заработной платы. Поскольку страховая пенсия напрямую зависит от ежемесячных выплат, перечисляемых в ПФ. Проще говоря, чем выше ЗП, тем больше у вас будет пенсия.
  • Об официальном трудоустройстве. Согласно действующему законодательству РФ, при устройстве на работу работодатель обязан официально вас оформить и ежемесячно выплачивать в ПФ отчисления. На деле же это правило нередко нарушается. Помните, что официальное трудоустройство гарантирует возможность получения страховых выплат в будущем.

Важным условием хорошей пенсии является белая заработная плата. Если при устройстве на работу вам предлагают хорошую «серую» зп при невысоком окладе – это повод задуматься, действительно ли вам нужна такая работа. В идеале, ежемесячный доход должен состоять из фиксированного оклада, не меньше средней зп и премиальной части, если таковая предусмотрена.

Полезное видео

Что такое пенсионные баллы и как их считают в 2019 году?

Последнее реформирование российского пенсионного законодательства внесло изменение в порядок начисления социальных выплат. В методике расчёта появилось понятие пенсионных баллов (ИПК). Давайте разберёмся, что это — пенсионные баллы?

До 2015 года основанием для начисления пенсии были стаж и возраст. Теперь этого недостаточно. Для получения пенсионных начислений необходимо быть обладателем определённого количества баллов. К 2025 году их количество должно быть не меньше 30.

Как посчитать

Количество ИПК зависит от стажа работы, суммы пенсионных отчислений и возраста выхода на пенсию. Методика начисления коэффициентов была запущена в 2015 году. Начисляются они за каждый отработанный год.

Нажмите на фото, чтобы увеличить изображение:

Абсолютная величина отчислений в ПФ составит:

1021*16/100 или 163,36 тысяч рублей

Количество заработанных за год личных баллов гражданина в таком случае составит:

Как видно из расчёта, количество коэффициентов напрямую зависит от величины заработной платы будущего пенсионера и размера отчислений из неё в ПФ работодателями.

Максимальное количество баллов, которое можно заработать гражданину за год — 10, минимальное — 1.

Кого касается пенсия по баллам

С 2015 года система начисления индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) касается ВСЕХ выходящих с этого периода на пенсию граждан. Люди, рождённые до 1966 года, могут брать в расчёт только отчисления на страховую часть пенсии. Более молодое поколение может воспользоваться при формировании пенсии накопительной частью своих отчислений.

Дополнительные пенсионные баллы

Действующее пенсионное законодательство предусматривает начисление гражданам дополнительных пенсионных баллов.

Предоставляются они в размере 1,8 для проходивших срочную воинскую службу по призыву и родителю, ухаживающему за одним ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Тем, кто ухаживал за двумя детьми до этого возраста добавляется в копилку 3,6 балла, за тремя и более — 5,4 балла.

Уход за инвалидом или пожилым человеком добавляет человеку 1,8 балла.

Как пересчитываются

После изменения порядка начисления пенсии, у многих граждан появилась возможность произвести её перерасчёт. Если при новом способе расчёта, размер пенсии гражданина станет меньше, то ему оставят прежние начисления.

Количество необходимых для получения пенсионных начислений ИПК в 2018 году должно быть не менее 13,8 (в 2017 — 11,4; в 2016 — 9 баллов). Все последующие годы это число будет увеличиваться на 2,4 балла. Таким образом, тем кто станет оформлять пенсию в 2019 году необходимо будет иметь стаж 10 лет и 16,2 баллов.

В 2025 году стаж будет составлять 15 лет, а необходимое количество пенсионных коэффициентов должно достигнуть 30.

Что такое баллы в пенсионной системе

Пенсионные баллы в 2018 году — что это такое, по годам таблица, сколько надо, за советский стаж

Пенсионный балл — относительно новое понятие в системе пенсионного обеспечения. Чтобы примерно представлять себе, какое пособие граждане будут получать на пенсии, необходимо в нем досконально разобраться.

Что это такое

Выходящие на пенсию в данное время люди начинали свою трудовую деятельность в период существования СССР. Тогда, впрочем, как и до 2015-го года, для этого требовалось выполнение двух условий:

  • исполнение определенного возраста;
  • наличие необходимого трудового стажа.

С 1990-го года были приняты три закона по назначению пенсионных выплат. В период действия каждого закона расчет производится по-своему. С 2001-го по 2014-го годы сумма пенсии зависела напрямую от количества перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

С 2015-го для выхода на заслуженный отдых требуется наличие определенных обстоятельств:

  • возраста, 60 и 55 лет для мужчин и женщин (возможен досрочный выход);
  • страхового стажа;
  • пенсионных баллов.

Последние два фактора будут постепенно расти до 2025-го года. Ходят слухи и об увеличении пенсионного возраста для всех пожилых людей. В данный момент нововведение коснулось только государственных служащих.

Если понятия возраст и стаж не вызывают никаких вопросов, то с пенсионными баллами до сих пор разобрались еще не все. Это индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК, который начисляется ежегодно при осуществлении официальной трудовой деятельности.

При выходе на покой баллы за весь период страховой деятельности суммируются, а затем умножаются на ставку одного балла. Последняя устанавливается Правительством каждый год.

Сколько стоит один балл в 2018 году

Размер ИПК строго регламентируется законодательством и увеличивается каждый год.

Пенсионные баллы по годам в таблице

Первоначально для выхода на пенсию требовалось 6 лет страхового стажа, а ИПК равнялся 6,6. Согласно законодательным актам, величина этих показателей будет планомерно повышаться до 2025-го года.

С 2015 по 2020 годы независимо от того, какой вариант пенсионного обеспечения был выбран, все страховые взносы граждан направляются только на страховую часть пенсии. Поэтому максимальное количество баллов пока будет одинаковым для обоих вариантов.

Следовательно, действует ограничение и на максимальное количество пенсионных баллов в 2018 году, которое составляет 8,7. Даже если гражданин заработает несколько миллионов, ему не смогут начислить больше.

Как начисляются

ИПК находится в прямой зависимости от количества внесенных денежных средств в Пенсионный фонд. От него зависит сумма страховой части пенсионного пособия. А его размер рассчитывается умножением набранного количества баллов на их стоимость в текущем году.

На пенсионный коэффициент влияют наличие величина официальной зарплаты и трудовой стаж.

С какого года

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента было дано в федеральном законе, принятом в конце 2013-го года «О страховых пенсиях». Там же был представлен порядок его расчета и дана формула.

Сколько нужно

Для того, чтобы пожилой человек имел возможность в 2018-м году выйти на пенсию, ему необходимо заработать 9 лет страхового стажа, накопить минимум 13,8 пенсионных балла и достичь пенсионного возраста.

Как рассчитать

Индивидуальный коэффициент за текущий год можно самостоятельно рассчитать по формуле:

ИПК = СтВз : МаксСтВз * 10

То есть пенсионный балл равен частному между суммой страховых взносов за год и максимальной суммой страховых взносов за год, умноженному на 10.

Пример

Сумму страховых взносов необходимо разделить на размер страховых взносов с максимальной взносооблагаемой з/платы:

Следовательно, количество баллов за 2018 год составит:

При выходе на заслуженный отдых все баллы, накопленные за годы работы, а также баллы, начисленные по нестраховым периодам, складываются.

Затем сумма умножается на установленную в текущем году стоимость одного балла и прибавляется размер фиксированной выплаты. Так рассчитывается величина страховой пенсии.

За советский период

За последнее время система пенсионного обеспечения кардинально изменилась. Страховые взносы, уплаченные гражданами в период с 2002 по 2014 годы, переводятся в пенсионные баллы и учитываются при начислении пособия по старости.

Сложнее дело обстоит с советским периодом. Ведь в те времена учет велся документально, не было автоматизированных информационных систем. Если человек потерял свидетельство трудовой деятельности за эти годы, она может не попасть в расчет пенсии.

Обязанность граждан самостоятельно предоставить доказательства об официальной работе, женщин — подтвердить время ухода за детьми соответствующими бумагами, проходившим срочную службу — подкрепить фактами.

В советский стаж включается не только время до распада Советского Союза, то есть до 1991-го года, но и постсоветская пора включительно до 2001-го.

Поэтому 10 процентов к пенсии прибавляют за трудовую деятельность в период с 1991-го по 2001 годы, даже вне зависимости от наличия подтверждающих стаж документов.

Дополнительные

В жизни человека бывают периоды, когда он вынужденно не работает. Некоторые из них засчитываются в пенсионный стаж, но только если до этого времени или после него были периоды официального трудоустройства.

При начислении пенсии к баллам за трудовую деятельность прибавляются баллы за промежуток временной нетрудоспособности и умножаются на их стоимость.

Значения дополнительных баллов:

Деятельность баллы
Служба в армии по призыву, один год 1,8
Отпуск матери по присмотру за 1-м ребенком, один год 1,8
Отпуск матери по присмотру за 2-м ребенком, один год 3,6
Отпуск матери по присмотру за 3-м ребенком, один год 5,4
Отпуск матери по присмотру за 4-м ребенком, один год 5,4
Присмотр за ребенком-инвалидом, один год 1,8
Уход за лицом с инвалидностью первой группы, за год 1,8
Уход за человеком преклонного возраста (старше 80-ти), за год 1,8
Временная нетрудоспособность, за один год 1,8
Постановка на учет в ЦНЗ, за один год 1,8

Например, если пожилой гражданин обращается за пособием по старости через 5 лет, то баллы увеличатся на 45 процентов, а фиксированная выплата на 36.

Что делать, если не хватает

К сожалению, есть пожилые граждане, достигшие возраста выхода на пенсию, но не сумевшие накопить необходимого страхового стажа или пенсионных баллов. Это могло произойти в случае неофициального трудоустройства, мизерного размера оплаты труда или полного отсутствия трудовой деятельности.

Добровольные выплаты можно производить не только за себя, но и за других лиц, независимо от наличия родственных отношений. Главное, что они не работают и не производят страховых отчислений, а значит не имеют прав на страховую пенсию.

Важным нюансом здесь является возможность оплаты только половины стажа. Если в текущем году требуется для выхода на пенсию иметь страховой стаж 9 лет, то с помощью страховых добровольных взносов возможно приобрести не более 4-х с половиной лет стажа.

Если пенсионный возраст уже наступил, а баллов не хватает, можно трудиться дальше, не выходя на пенсию. В этом случае на следующий год количество необходимых баллов не увеличится, как для остальных людей, а останется на прежнем уровне.

Конечно, можно согласиться на социальную пенсию, но ее получение возможно на 5 лет позже:

мужчинами в 65
женщинами в 60 лет

Размер пенсионного пособия зависит не только от государства, но и от самого гражданина. Если в течение трудовой деятельности делать добровольные отчисления в Пенсионный фонд и отложить выход на пенсию на несколько лет, можно добиться ее повышения.

Видео по теме:

Зачем нужно отказываться от балльной пенсионной системы

Александр Миридонов / Коммерсантъ

Татьяна Голикова сообщила о планах по уходу от балльной пенсионной системы в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1». Эксперты рассказали ТАСС о сути балльной пенсионной системы и индивидуального расчета, а также о смысле изменений для государства и обычных потребителей.

Что произошло?

«Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать», — сказала Татьяна Голикова о будущей реформе.

Она напомнила, что с 2019 года, согласно новым изменениям, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.

И объяснила: «Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице. То есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период, относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам. Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения».

В чем разница между балльной пенсионной системой и индивидуальным пенсионным капиталом?

Балльная пенсионная система в России существует с 2015 года. Ее суть — трудовая пенсия формируется из двух частей: страховой и накопительной. И для расчета страховой части действует понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент», или пенсионный балл. Каждый работающий россиянин получает балл за каждый год работы.

Для получения страховой пенсии по старости нужно иметь определенное количество баллов. Планировалось, что после 2025 года ее смогут получать россияне, имеющие 30 баллов и более. В 2015 году, когда эта пенсионная формула только заработала, достаточно было иметь 6,6 баллов.

Накопленные баллы переводятся в рубли при назначении пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и ежегодно индексируется. Цена балла в 2018 году — 81,49 рублей. К этой сумме — баллы, умноженные на рубли, — прибавляется фиксированная выплата 3935 рублей.

Индивидуальный расчет — это система, когда взносы на трудовую пенсию фиксируются не в малопонятных баллах, стоимость которых не ясна, а в рублях. Такая формула уже работала в России с 2002 по 2014 год.

Зачем нужны эти реформы?

Идея ухода от балльной системы обсуждается давно. Еще на стадии принятия у нее было много критиков. Среди них, например, Алексей Кудрин, бывший министр финансов, а теперь глава Счетной палаты.

«У противников системы такие аргументы: размер пенсий серьезно зависит от поступлений в госбюджет. У россиянина, готового выйти на пенсию в следующем году, есть баллы, стоимость которых ему неизвестна. Ее каждый год назначает правительство. И нигде не написано, что стоимость балла не может снижаться, — говорит Лилия Овчарова, директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ.

— Пока снижения не было, пенсии растут. Но в условиях кризиса так, вероятно, может произойти. Совсем упрощенно: завтра, допустим, я выхожу на пенсию, у меня 38 баллов, они у меня «превращаются» в 14 тыс. рублей. А в следующем году моя коллега идет на пенсию, имея те же 38 баллов, но в стране, снова, допустим, случился финансовый кризис и она получает на 14, а 12 тыс. рублей».

Плюсы, по ее словам, в том, что балльная система учитывает «длинный список факторов»: стаж, условия труда, зарплату, количество детей и так далее. А еще считается, что она должна мотивировать россиян работать долго, постоянно, на белой зарплате, говорит Оксана Синявская, замдиректора Института социальной политики НИУ ВШЭ.

«Индивидуальный расчет не мотивировал: человек мог работать эпизодически. Работодатель за него периодически отчислял взносы. И он не задумывался о том, что получит пенсию, только если накопит баллы. Впрочем, я отношусь к противникам балльной системы и считаю, что создать стимулы можно было, не меняя прошлую систему», — добавила она.

Как изменения повлияют на обычных россиян?

«Многим система индивидуальных расчетов кажется более прозрачной, — объясняет Лилия Овчарова. — Вроде человек понимает, что все учитывается в рублях. На самом деле, эти реформы — вопрос технический. Они не окажут большого влияния на сумму пенсий. И пока непонятно: в каком виде балльную систему сменит модель с индивидуальным расчетом».

«Модель, при которой гражданин должен будет наработать себе определенное число баллов, останется, но будет иначе называться», — предполагает Оксана Синявская.

Кроме ухода от балльной системы Центробанк РФ и Минфин РФ прорабатывают реформы в формировании накопительной части пенсии. Планируется создать систему индивидуальных пенсионных капиталов, в которой россияне станут самостоятельно откладывать до 6% в счет будущих социальных выплат.

Что станет с системой пенсионных баллов после реформы

Параллельно с обсуждением внесенного в Госдуму пакета документов по пенсионной реформе, подготовленного правительством, развернулась дискуссия о судьбе пенсионных баллов. Именно с их помощью уже четвертый год рассчитывается размер пенсии конкретного человека.

То, что от них надо отказаться, Татьяна Голикова говорила еще будучи председателем Счетной палаты РФ. И она снова вернулась к этой теме уже в должности вице-премьера российского правительства. В программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1» Татьяна Голикова заявила, что «это очень сложное решение, но нам придется его принимать».

Володин рассказал о главной цели Госдумы при проработке пенсионной реформы

Почему? Ранее в интервью «Российской газете» Татьяна Голикова объяснила свою позицию так: «Балльная формула так и не заработала в полном объеме. Вместе с введением балльной системы должны были принять и методику расчета стоимости пенсионного коэффициента.

Сегодня эта методика не принята. Расчет осуществляется немного запутанным способом, а потом результат индексируется на уровень инфляции. Это вызывает много вопросов со стороны реальных пользователей этого института. Пенсия должна зависеть от стажа и того заработка, который получал работник во время своей трудовой деятельности».

Между тем, добавила она, пенсионная система создается и функционирует для людей «и должна быть понятна им».

Социальное страхование в пенсионной системе, напомнила Голикова, «это компенсация человеку утраченного заработка при его выходе на пенсию. Но система баллов нивелирует усилия человека с точки зрения его стажа и высокой зарплаты.

Значит, работник может не стремиться к наращиванию своего потенциала, потому что всегда есть ограничения в баллах».

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов считает, что нужно вернуться к старой схеме, когда пенсии формировались не в баллах, а в рублях.

«Балльная система действует в странах со стабильной экономикой, где люди и государство на много лет вперед знают, какие у них завтра будут цены, зарплаты и пенсии.

Для России в настоящий момент такая система не подходит», — говорит эксперт.

Таким образом, делает вывод Сафонов, балльную систему лучше отменить. А на индивидуальном счете каждого работающего человека в Пенсионном фонде России фиксировать, какую сумму за него перечислил работодатель и исходя из каких накоплений будет назначаться его пенсия. Рассчитываться она должна просто: накопленная сумма делится на «период дожития».

Минтруд активизирует трудоустройство россиян пенсионного возраста

«Эта схема прозрачна», — уверен эксперт.

«Другое дело, должен быть «потолок», выше которого пенсия из государственного пенсионного фонда в принципе не может быть. Такая планка есть во всех странах, — продолжает Сафонов.

Это интересно:  Таможенный представитель тк еаэс

— И эту «точку отсечения» нужно установить законом. Например, госпенсия не может быть выше средней зарплаты в стране или выше нескольких прожиточных минимумов».

По мнению замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрия Горлина, от балльной системы можно и не отказываться, но надо доделать нормативную базу для нее. «Методики расчетов стоимости пенсионного коэффициента написаны, но не приняты», — поддержал Горлин Татьяну Голикову.

Накапливая баллы, человек не понимает, какая же в итоге будет пенсия. Это не стимулирует его работать «вбелую»

А в случае повышения пенсионного возраста, настаивает эксперт, нормативная база по расчету стоимости пенсионных баллов приобретает большую актуальность. «Тем более что уменьшится количество людей, ежегодно выходящих на пенсию, высвободятся большие ресурсы, — продолжает эксперт.

— И очень важно, как они будут распределяться — какая часть будет направляться на выплату пенсий, а какая — на сокращение бюджетного трансферта Пенсионному фонду на финансирование льгот, которые установило государство для пенсионеров и работодателей, дав им право платить пониженные тарифы в пенсионный фонд».

Если нормативная база будет принята, прозрачность пенсионной системы повысится, делает вывод Юрий Горлин.

Свой взгляд — у директора по социальным исследованиям НИУ «Высшая школа экономики» Лилии Овчаровой.

Она полагает, что балльную систему можно заменить индивидуальным пенсионным капиталом, который можно формировать, в том числе, в государственной страховой пенсионной системе.

«Тут все зависит, — предупреждает Овчарова, — какую методику его формирования изберет власть, поскольку она может быть как выигрышной по сравнению с балльной системой, так и проигрышной».

Трудовая пенсия сегодня формируется из двух частей: страховой и накопительной. И для расчета первой применяется индивидуальный пенсионный коэффициент, или, как его чаще называют — пенсионный балл. За каждый год работы человеку начисляется один балл.

Для получения страховой пенсии по старости нужно иметь определенное количество баллов.

Потом они умножаются на стоимость (в рублях) индивидуального пенсионного коэффициента, которую каждый год определяет правительство. Цена балла в этом году составляет — 81,49 рубля.

Напомним, с 2002-го до 2015 года в России вели индивидуальный расчет пенсий. Это когда взносы на трудовую пенсию сразу фиксировали в рублях.

Инфографика: «РГ»/ Леонид Кулешов/ Надежда Лорай

С 2019 года в россии отменяются пенсионные баллы: пенсию назначат по старинке

«Это сложное решение, но его придется принимать. Пенсионная реформа стартует с 2019 года, и, согласно, ее правилам, пенсия должна будет составлять не менее 40% от утраченного заработка. Нельзя считать среднюю температуру по больнице. Нужны индивидуальные расчеты, и правительство готово их предоставить», — заявила Татьяна Голикова в эфире телеканала «Россия 1» 17 июня.

Напомним, что в настоящее время за каждый отработанный год всем будущим пенсионерам начисляются пенсионные баллы, их количество зависит от размера зарплаты и, соответственно, налоговых отчислений. Ежегодно правительство страны определяло стоимость пенсионного балла. Эти цифры напрямую влияли на размер пенсии.

«В 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,5 рубля. К баллам, умноженным на их стоимость, прибавляется фиксированная выплата — гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. В 2018 году размер фиксированной выплаты равен 4982 рублям. Все вместе — размер будущей страховой пенсии», — разъясняет 17 июня РБК.

Сейчас, в 2018 году для назначения страховой пенсии по старости потенциальному пенсионеру нужно иметь как минимум девять лет стажа и 13,8 пенсионного балла. К 2025 году планировалось довести эти требования до 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. Но теперь баллы собираются отменить, вернувшись к простой и понятной старой системе: пенсия – не менее 40% прежней зарплаты.

В чем минусы пенсионной формулы

Вице-премьер Татьяна Голикова готова порадовать пенсионеров новой формулой

Евгений Рзумный / Ведомости

Всего несколько лет прошло с тех пор, как правительство внедрило действующую формулу расчета пенсий, и вот оно снова собралось ее менять.

В воскресенье новый социальный вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что, несмотря на то что это будет непросто, придется отказаться от балльной системы.

Еще в должности председателя Счетной палаты она сетовала в интервью «Ведомостям», что балльная формула так и не заработала: пенсии по ней ни разу не индексировали, порядок расчета балла так и не утвердили.

Подробности будущей формулы обсуждаются, говорит федеральный чиновник. По словам Голиковой, реформа позволит увеличить размер пенсий до 40% от утраченного заработка и выше. Это требование конвенции Международной организации труда.

Страховые пенсии начали рассчитывать по новой формуле с 2015 г.: пенсионные права учитываются не в рублях, а в баллах. Право на пенсию по старости получает человек, не только достигший определенного возраста и накопивший требуемый трудовой стаж, но и заработавший необходимое количество индивидуальных пенсионных баллов (сегодня – 13,8, к 2025 г.

– не менее 30). При назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли. Стоимость балла определяет и ежегодно индексирует государство. К этому прибавляется фиксированная выплата. По данным Пенсионного фонда России (ПФР), на 1 января 2018 г. пенсионный балл равен 81,49 руб., фиксированная выплата к страховой пенсии составляет 4982,9 руб.

Единственной целью перехода на балльную систему было сбалансировать обязательства ПФР перед пенсионерами, вспоминает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов: права учитываются в баллах, стоимость балла зависит от количества отработанных лет и отношения произведенных отчислений к МРОТу. Несмотря на заморозку накопительных взносов уже третий год подряд, расходы на выплату страховых пенсий по-прежнему превышают поступающие взносы, а трансферт из бюджета в пользу ПФР превышает 3 трлн руб.

Стоимость накопленных человеком баллов определяется только в момент выхода на пенсию и зависит от возможностей ПФР профинансировать на данный момент свои обязательства.

В этом преимущество системы для бюджета, но в этом же и ее недостаток, говорит Сафонов: человек не понимает, что именно он копит и что в итоге получит, у него нет мотивации участвовать в такой системе, а это провоцирует рост серой занятости.

Такая система может работать, но только при поступательно растущих зарплатах, считает он.

Когда же пенсия рассчитывается по формуле, учитывающей заработок и стаж, человек видит на своем счете определенную сумму денег, понимает, сколько работодатель за него перечислил, и может предъявить к нему претензии, продолжает Сафонов.

Он может рассчитать свою пенсию и сам: поделить сумму, накопленную к моменту выхода на пенсию, на прогноз дожития и затем на 12 месяцев.

Правда, пенсия не может быть выше определенной суммы: если зарплата человека высокая, отчисления после определенной суммы снижаются и часть накопленных денег перераспределяется в пользу бедных.

Балльная формула позволила обеспечить равномерный рост пенсионных прав, ввести минимальную сумму пенсионных коэффициентов для получения страховой пенсии, спорит старший научный сотрудник НИФИ Минфина Татьяна Омельчук.

В начале 2000-х гг. обсуждалось введение формулы, основанной на одном только заработке, напоминает Сафонов, она позволяет человеку выкупить свой стаж. Чтобы выйти на пенсию, нужно накопить определенное количество денег на счете.

Как человек это сделает – будет работать каждый год или выкупит стаж, для системы нет разницы, главное – чтобы внес деньги, объясняет он.

Такая формула удобнее, поскольку при нестабильном рынке труда и разных формах занятости невозможно гарантировать каждому непрерывный трудовой стаж, считает Сафонов, при заработковой же формуле человек может работать или нет.

Население только начало разбираться в том, как работает пенсионная система после реформы 2015 г., менять в корне пенсионную формулу снова необоснованно, считает Омельчук. Не факт, что смена формулы сработает, согласен Сафонов, кредит доверия со стороны населения сокращается и повышение пенсионного возраста только уменьшит его.

Пенсионные баллы 2018, как начисляются пенсионные баллы, их стоимость

Check Also

Хорошая новость: Правительство РФ утвердило 6-процентную ипотеку для семей, в которых начиная с этого года родится второй или третий ребенок. ВК Пресс поработал с опубликованным постановлением и отметил важные условия нововведения.

Темы дня , Новости дня , Анонсы , Интервью , Слухи , Видео , Рабкрин , Уикенд В Свердловской области установлен прожиточный минимум для пенсионеров на 2018 год Правительство Свердловской области установило прожиточный минимум для пенсионеров на 2018 год.

Какая минимальная пенсия будет в 2018 году у пенсионеров Какая минимальная пенсия будет в 2018 году у пенсионеров, как правильно её рассчитать и из чего она будет складываться? Это, пожалуй, основные вопросы, которые волнуют и тревожат тех, кто уже на пенсии и тех, кто достигает пенсионного возраста.

Как оформить вклад Пенсионные сбережения в Газпромбанке на 2018 год Вклады в Газпромбанке имеют лучшие предложения по процентным ставкам. Нельзя не отметить и доступность в плане минимальных сумм для взноса по вкладу.

Полемика о повышении пенсионного возраста ведется различными ведомствами уже не первый год. В пользу этого решения в свое время высказывались представители Минфина и Минэкономики, а Минтруда даже выражало мнение, что стоит отменить пенсионные выплаты той категории граждан, которая получает высокий доход.

В следующем году правительство будет индексировать пенсии, однако реальные доходы пенсионеров, возможно, уменьшатся. Планируется повышение в январе, феврале, апреле и августе.

Прожиточный минимум – это величина, на которую, по мнению сановитых экспертов, может прожить среднестатистический человек в условиях текущего экономического положения дел.

Сегодня пенсионные накопления можно вложить в различные негосударственные организации (фонды), которые позволяют не только сохранить контроль над своими накоплениями, но и увеличить их за счет инвестирования в активы и ценные бумаги.

Одной из острых проблем многодетных семей является недостаточность или отсутствие жилой площади. Федеральные и региональные программы направлены на предоставление льгот, дотаций, альтернативных условий по строительству и покупке домов, квартир в ипотеку.

Особенности индексации пенсий неработающим пенсионерам в 2018 году С самого начала 2018 года вступили в силу поправки, которые были произведены в ФЗ «О страховых пенсиях». Появился ряд новых изменений в законодательстве.

Надбавка к пенсии работающим пенсионерам в 2018 году Будет ли 13 выплата в году или дополнительные 5 тысяч рублей к Новому году С 1 января 2018 г. вступит в силу законопроект, согласно которому работающие пенсионеры получат единоразовое пособие.

Вопрос: хочу уволиться с работы, а меня не отпускают без отработки. Работаю я вахтовым методом. Можно ли уволиться не отрабатывая 2 недели? Какая статья есть по этому поводу в трудовом кодексе? Официальное место работы, отраженное записью в трудовой книжке, в какой-то момент может явиться препятствием для реализации новых планов или выполнению каких-то неотложных дел.

Прожиточный минимум пенсионера в кировской области на 2018 год Это связано с уровнем жизни населения в определенных населенных пунктах, а также ценами на товары и услуги. Прожиточный минимум Так, в Москве показатель минимальной пенсии будет равен свыше 10 тысяч рублей, а в Чечне он может недотягивать 6 тысяч рублей в месяц.

Договор дарения или завещание на квартиру, дом, земельный участок: что лучше и выгоднее? Плюсы и минусы Сегодня я отвечу на извечный вопрос о том, что же всё-таки лучше и дешевле в 2017 году ; завещание или дарственная? Да, жизнь, есть жизнь.

На текущий 2018 год специальной программы кредитов для пенсионеров в Сбербанке нет, но разработаны два предложения по кредитованию позволяющие заемщикам до 75 лет получить денежные средства в необходимом объеме.

Какие социальные доплаты положены пенсионерам в 2018 году? Какие социальные доплаты положены пенсионерам сейчас и какие рассматриваются в законодательных органах? Социальные надбавки предназначаются для граждан пенсионного возраста, размер пенсии которых исчисляется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.

Пенсия 2018 год Пенсия в 2018 году будет повышаться 3 раза для разных групп пенсионеров. Индексация будет произведена в январе, апреле и августе 18го года. Расчет пенсий будет производиться исходя из уровня инфляции за прошлый год.

В Челябинской области утвержден прожиточный минимум пенсионера на 2018 год 26/10/2017 — 14:21 Депутаты Законодательного собрания Челябинской области утвердили размер прожиточного минимума пенсионера региона на 2018 год.

В Тверской области утверждена величина прожиточного минимума пенсионера на 2018 год В Тверской области региональным законодательством установлена величина прожиточного минимума пенсионера на 2018 год в размере 8726 рублей.

Индексация пенсий в 2018 году в России для тех, кто уже на пенсии ; что ждет пенсионеров Пенсионеры в России ; одна из тех частей общества, что защищена очень слабо.

В текущем году изменения по данному возрасту не запланированы. Однако для государственных служащих с 2017 году было установлено повышение возрастного периода. Для женщин данное увеличение составило 8 лет, а для мужчин 5 лет.

Как восстановить утерянный СНИЛС в России в 2018 году Каждый россиянин имеет несколько документов, без которых трудно обойтись в обычной жизни. Относится к таковым и свидетельство об обязательном государственном страховании.

Пенсионные баллы

В 2015 году произошли кардинальные изменения не только в системе накопительной пенсии, но и в страховой, которая является элементом распределительной системы, поступает, распределяется и учитывается в Пенсионном Фонде Российской Федерации. С 2015 года учет страховой пенсии всех граждан происходит не в реальных денежных единицах — рублях, а в так называемых — пенсионных баллах.

Формула расчета страховой пенсии:

Сумма пенсионных баллов за весь период страхового стажа умножается на стоимость 1 пенсионного балла в год назначения пенсии и плюсуется к фиксированной выплате.

Минимальная фиксированная выплата в 2016 году составляет 4558,93 рубля.

Фиксированная выплата предусматривает повышение “за отложенную пенсию”, если человек, достигнувший пенсионного возраста, принял решение отложить свой выход на заслуженный отдых на более позднее время.

При отложенной пенсии на 5 лет фиксированная выплата увеличивается на 36%, на 10 лет — увеличивается в 2,11 раза.

Так же фиксированная выплата может назначаться в повышенном размере и по другим основаниям: пример — трудовой стаж человека в пределах Крайнего Севера.

Годовой пенсионный балл (пенсионный коэффициент) рассчитывается по следующей формуле:

Стоимость пенсионного балла ежегодно устанавливается Федеральным законом и зависит от многих экономических и финансовых составляющих в стране, которые действуют на момент установления этой самой стоимости. В 2016 году 1 пенсионный балл стоит 74,27 рублей.

Так же как и с фиксированной выплатой стоимость балла может пересчитываться индивидуально “за отложенную пенсию”: 5 лет — увеличивается на 45% к сумме пенсионных баллов, за 10 лет — в 2,33 раза к сумме пенсионных баллов.

Что бы заработать страховую пенсию человек должен иметь:

1. Минимум 15 лет страхового стажа. На данный момент действую пониженные требования. Требуемый минимум будет достигнут к 2024 году;

2. Минимальное количество баллов в количестве 30. Указанный минимум будет достигнут к 2025 году.

Так же из за действующей в стране регрессивной налоговой шкалы есть ограничение по максимально возможному количеству пенсионных баллов, которые человек может “заработать” за 1 год — 10 баллов.

Количество пенсионных баллов определяют два фактора — стаж работы и размер официальной заработной платы. Чем выше и то, и другое, тем больше баллов.

За различные нестраховые периоды будет начисляться следующее количество пенсионных баллов. Так за:

1 год военной службы по призыву -1,8 балла

1 год ухода за инвалидом I группы, ребеном-инвалидом — 1,8 балла

1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет-1,8 балла

1 год ухода за первым ребёнком- 1,8 балла

1 год ухода за вторым ребёнком- 3,6 балла

1 год ухода за третьим и четвертым ребёнком- 5,4 балла

Если гражданин, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком работал, то у него будет право выбора, какие коэффициенты (баллы) использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

Подобных изменений в системе накопительной пенсии не произошло. Учет, распределение, инвестирование, начисление доходности, расчет выплат данной пенсии по прежнему происходит в денежном эквиваленте — рублях.

Выбирайте НПФ вместе с pensiamarket.ru. Ежегодно сотни тысяч россиян выбирают НПФ-ы посредством pensiamarket.ru. Выбрать НПФ можно воспользовавшись системой поиска НПФ, системой сравнения НПФ, а также официальными рейтингами фондов.

Пенсионные баллы отменят: какая будет новая пенсионная формула?

Об отмене пенсионных баллов, введенных в 2015 году, власти заговорили впервые. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова в эфире телеканала «Россия 1″.

Власти намерены отказаться от балльной пенсионной системы, заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Об отмене пенсионных баллов, введенных в 2015 году, власти заговорили впервые.

Власти откажутся от балльной пенсионной системы, которая действует с 2015 года. Об этом в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1» заявила вице-премьер Татьяна Голикова.

«Да, это правда. Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать», — сказала Голикова (цитата по ТАСС). По ее словам, с 2019 года начнет действовать правило, запрещающее назначать пенсию ниже 40% от утраченного заработка.

Как отметила Голикова, не стоит сравнивать среднюю пенсию и среднюю зарплату, так как необходим «индивидуальный расчет».

«Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице: то есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период, относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам. Это индивидуальный расчет.

И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения», — пояснила она.

Балльная пенсионная система появилась в России в 2015 году в результате пенсионной реформы, которая была направлена на оптимизацию расходов пенсионной системы.

Сейчас каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах. На момент выхода на пенсию накопленные гражданином баллы за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость балла (устанавливается правительством ежегодно и индексируется на уровень не ниже инфляции за предшествующий год).

В 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,5 руб. К баллам, умноженным на их стоимость, прибавляется фиксированная выплата — гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. В 2018 году размер фиксированной выплаты равен 4982 руб. Все вместе — размер будущей страховой пенсии.

В 2018 году для назначения страховой пенсии по старости необходимо иметь минимум девять лет стажа и 13,8 пенсионного балла. Требования к минимальному размеру стажа и пенсионного коэффициента должны были достигнуть максимума к 2025 году, когда страховая пенсия должна была назначаться при наличии 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Балльную систему критиковали глава Экономической экспертной группы Евсей Гурвич и экс-министр финансов, председатель Комитета гражданских инициатив и Центра стратегических разработок Алексей Кудрин (теперь глава Счетной палаты). По их мнению, такая система подводит к тому, что накопленные гражданами баллы зависят лишь от доходов бюджета и, соответственно, трансфертов в Пенсионный фонд.

Это интересно:  Норма температуры в квартире в отопительный сезон

В субботу, 16 июня, Минтруд внес в Госдуму законопроект о поэтапном повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Реформа продлится с 2019 по 2034 год, пенсионный возраст будет повышаться постепенно на один год.

Ранее в интервью РБК Голикова говорила о том, что в правительстве долгое время обсуждали «правильность или неправильность, понятность или непонятность введенной балльной пенсионной формулы». «Я думаю, это тоже тема, которая заслуживает отдельного обсуждения, но не сиюминутного изменения, а действительно отдельного обсуждения ее плюсов, минусов, влияния на показатели

Кроме того, Голикова сообщила, что для пенсионных накоплений будет создана новая инфраструктура, а с работодателями, которые ущемляют работников из-за возраста, «будут бороться». Об этом было сказано в эфире программы НТВ «Итоги недели».

«Прорабатывается законопроект, который предполагает создание новой инфраструктуры пенсионных накоплений. Я имею в виду новый механизм. Надо сказать, что то, что было накоплено гражданами, оно останется», — сказала Голикова.

Источник 1 Источник 2

Реформа ПФР: Голикова сведет страну окончательно с ума

Пенсионная реформа, задуманная правительством, не ограничится повышением возраста выхода на заслуженный отдых до 65 лет для мужчин и 63 для женщин. Похоже, что власть задумала гораздо более масштабные изменения, которые коснутся всей пенсионной системы.

Вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова во время телеэфира 17 июня сообщила, что правительство планирует отказаться от системы баллов при расчете пенсий, которая действует с 2015 года.

По словам Голиковой, «это очень сложное решение», однако его придется принимать.

Одна из основных причин в том, что с учетом изменений в пенсионной системе, которые вступят в силу с 2019 года, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.

«Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице: то есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам. Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения», — пояснила она.

Что же власти предлагают взамен балльной системы? По словам Голиковой, сейчас в кабмине работают над проектом закона о накопительной части пенсии, который может быть представлен на общественное обсуждение уже осенью.

«И тогда это может быть второй частью пенсии. Но это пока обсуждается как добровольный элемент пенсионной системы, не обязательный», — подчеркнула вице-премьер.

Голикова добавила, что правительство прорабатывает создание нового механизма пенсионных накоплений, но поспешила успокоить, что «все, что было накоплено гражданами», останется.

Пенсионные баллы будут отменены

Евгения Новоженина / РИА Новости

Помимо повышения пенсионного возраста власти откажутся от балльной системы расчета пенсий. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» в эфире телеканала «Россия 1».

«Баллы» были введены в 2015 году в попытке минимизировать расходы на пенсии. Эта система предполагает, что каждый год работы гражданин накапливает определенное количество баллов. При выходе на пенсию баллы будут суммироваться и умножаться на определенный коэффициент – его каждый год устанавливает правительство.

Например, в этом году стоимость одного балла составляет 81,5 руб. К сумме баллов прибавляется фиксированная выплата (4982 руб.) Эти две суммы образуют страховую пенсию.

Многие экономисты, в том числе бывший министр финансов Алексей Кудрин, заявляли, что балльная система несостоятельна, поскольку баллы зависят только от доходов бюджета. По словам Татьяны Голиковой, от этой системы придется отказаться.

При этом она пока не объяснила, какая именно система придет на место балльной, но пообещала, что размер пенсии будет составлять не менее 40% от утраченного заработка.

Отмена пенсионных баллов в России — эксперты объяснили особенности новой системы

Вице-премьер российского кабмина Татьяна Голикова заявила накануне о том, что пенсионная реформа, которую проводит государство, будет включать в себя не только повышение пенсионного возраста.

Вполне вероятно,в скором времени отменят и так называемую балльную систему, которая была введена совсем недавно и даже не успела начать работать так, как это было запланировано. Подробнее об отмене пенсионных баллов в России — последние новости из правительства страны об отмене балльной системы пенсионного обеспечения.

Как и когда в России появилась балльная система пенсионного обеспечения

Система с так называемым пенсионным коэффициентом, или пенсионными баллами, была введена в 2015 году после резкого обвала экономики 2014 года. Уже тогда государству пришлось задуматься над тем, как справиться с обязательствами бюджета, где расходы на пенсии составляют достаточно существенный процент общих расходов.

Не стали в 2015 году и повышать пенсионный возраст, сообщает сайт Therussiantimes. Это было опасно делать накануне выборов в Госдуму 2016 года и президентских выборов 2018-го. Реализацию этого решения отложили на потом, и им народ “обрадовали” только сейчас. А вот накопительную пенсионную систему по сути отменили уже тогда.

Деньги, которые выплачиваются всеми работающими россиянами на финансирование пенсии, в течение нескольких последних лет фактически просто изымаются у них из зарплаты и идут на выплату пенсий для тех, кто уже достиг пенсионного возраста. Накопление не происходит даже формально, и все накопительные счета давно заморожены.

Балльная система стала заменой для накопительной, и как она работает, мало кто понимает до сих пор.

Проблемы с балльной системой формирования пенсий в России

Пенсии по той системе, которая была введена в 2015 году, формируются примерно так. Берется базовая часть пенсии, которая на сегодня составляет сумму менее пяти тысяч рублей. К ней прибавляются накопленные пенсионером в течение жизни так называемые баллы, каждый из которых стоит некоторую сумму денег (в 2018 году — 81 рубль 49 копеек за один балл).

Что станет с системой пенсионных баллов после реформы

То, что от них надо отказаться, Татьяна Голикова говорила еще будучи председателем Счетной палаты РФ. И она снова вернулась к этой теме уже в должности вице-премьера российского правительства.

В программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1» Татьяна Голикова заявила, что «это очень сложное решение, но нам придется его принимать».Почему? Ранее в интервью «Российской газете» Татьяна Голикова объяснила свою позицию так: «Балльная формула так и не заработала в полном объеме.

Вместе с введением балльной системы должны были принять и методику расчета стоимости пенсионного коэффициента. Сегодня эта методика не принята. Расчет осуществляется немного запутанным способом, а потом результат индексируется на уровень инфляции. Это вызывает много вопросов со стороны реальных пользователей этого института.

Пенсия должна зависеть от стажа и того заработка, который получал работник во время своей трудовой деятельности».

Между тем, добавила она, пенсионная система создается и функционирует для людей «и должна быть понятна им».

Социальное страхование в пенсионной системе, напомнила Голикова, «это компенсация человеку утраченного заработка при его выходе на пенсию. Но система баллов нивелирует усилия человека с точки зрения его стажа и высокой зарплаты. Значит, работник может не стремиться к наращиванию своего потенциала, потому что всегда есть ограничения в баллах».

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов считает, что нужно вернуться к старой схеме, когда пенсии формировались не в баллах, а в рублях. «Балльная система действует в странах со стабильной экономикой, где люди и государство на много лет вперед знают, какие у них завтра будут цены, зарплаты и пенсии.

Для России в настоящий момент такая система не подходит», — говорит эксперт.

А это уже — демотивация для того, чтобы на нее копить, работать «вбелую», участвовать в государственной пенсионной системе.

Таким образом, делает вывод Сафонов, балльную систему лучше отменить. А на индивидуальном счете каждого работающего человека в Пенсионном фонде России фиксировать, какую сумму за него перечислил работодатель и исходя из каких накоплений будет назначаться его пенсия. Рассчитываться она должна просто: накопленная сумма делится на «период дожития».

«Эта схема прозрачна», — уверен эксперт. «Другое дело, должен быть „потолок“, выше которого пенсия из государственного пенсионного фонда в принципе не может быть. Такая планка есть во всех странах, — продолжает Сафонов. — И эту „точку отсечения“ нужно установить законом.

Например, госпенсия не может быть выше средней зарплаты в стране или выше нескольких прожиточных минимумов».

Накапливая баллы, человек не понимает, какая же в итоге будет пенсия. Это не стимулирует его работать «вбелую»

По мнению замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрия Горлина, от балльной системы можно и не отказываться, но надо доделать нормативную базу для нее. «Методики расчетов стоимости пенсионного коэффициента написаны, но не приняты», — поддержал Горлин Татьяну Голикову.

А в случае повышения пенсионного возраста, настаивает эксперт, нормативная база по расчету стоимости пенсионных баллов приобретает большую актуальность. «Тем более что уменьшится количество людей, ежегодно выходящих на пенсию, высвободятся большие ресурсы, — продолжает эксперт.

— И очень важно, как они будут распределяться — какая часть будет направляться на выплату пенсий, а какая — на сокращение бюджетного трансферта Пенсионному фонду на финансирование льгот, которые установило государство для пенсионеров и работодателей, дав им право платить пониженные тарифы в пенсионный фонд».

Если нормативная база будет принята, прозрачность пенсионной системы повысится, делает вывод Юрий Горлин.

Свой взгляд — у директора по социальным исследованиям НИУ «Высшая школа экономики» Лилии Овчаровой.

Она полагает, что балльную систему можно заменить индивидуальным пенсионным капиталом, который можно формировать, в том числе, в государственной страховой пенсионной системе.

«Тут все зависит, — предупреждает Овчарова, — какую методику его формирования изберет власть, поскольку она может быть как выигрышной по сравнению с балльной системой, так и проигрышной».

Как работает балльная система

Трудовая пенсия сегодня формируется из двух частей: страховой и накопительной. И для расчета первой применяется индивидуальный пенсионный коэффициент, или, как его чаще называют — пенсионный балл. За каждый год работы человеку начисляется один балл.

Для получения страховой пенсии по старости нужно иметь определенное количество баллов.

Потом они умножаются на стоимость (в рублях) индивидуального пенсионного коэффициента, которую каждый год определяет правительство. Цена балла в этом году составляет — 81,49 рубля.

Напомним, с 2002-го до 2015 года в России вели индивидуальный расчет пенсий. Это когда взносы на трудовую пенсию сразу фиксировали в рублях.

Расчет пенсионных баллов с 2017 года

В 2017 году продолжается бальное исчисление при расчете пенсии, оно было начато в 2015 году и вызвало не мало споров и суждений.

В данной статье мы поговорим с вами на очень интересную тему – расчет пенсионных баллов в 2015 году.

Мы расскажем вам, сколько стоимость 1 пенсионного балла, как рассчитать пенсионные баллы, что такое пенсионные баллы, а также поведаем, как соотносится теперь пенсия и стаж работы.

В общем, рассказать надо очень много, ибо новостей с «пенсионных» фронтов сейчас много. Но сначала мы сделаем некоторое отступление от основного вопроса статьи – расчет пенсионных баллов – и проследим все зарождение изменений размера пенсии.

Мы затронули весьма щекотливую тему, не правда ли? Ведь всем людям, при благоприятном исходе, конечно, «грозит» пенсионный возраст. Какая это будет старость: спокойная и богатая или бедная и депрессивная? Ответ вам, в настоящее время, точно никто не может дать, ведь одному Богу известно, как сложится жизнь.

Но расчет пенсионных баллов в 2015 году может дать хотя бы предварительный прогноз. С другой стороны, в России события на политической арене происходят так быстро, что, возможно, не за горами и новые реформы, касающиеся пенсионных баллов.

Но не будем пессимистами, а будем реалистами – многие пожилые люди сейчас пытаются подсчитать свои пенсионные баллы и у них не складывается паззл в идеальную картинку. Наша статья им в помощь.

Как изменился расчет пенсионных баллов в 2017 году

Итак, сначала мы проясним ситуацию с изменениями расчета пенсионных баллов в 2015 году. Что, собственно, поменялось? Прежде всего, были введены накопительные пенсионные баллы, которых до этого не было и в помине.

Кроме этого, пенсия стала делиться на две разных части – страховую и накопительную, хотя раньше эти два элемента были частями одного целого – пенсии. Вот два основных ноу-хау в сфере пенсионных накоплений.

Все остальные изменения так или иначе относятся к пенсионным баллам или к страховым и накопительным частям.

Итак, теперь мы предлагаем вашему вниманию центровую часть нашего повествования, которая, собственно, и отвечает на вопрос, поставленный нами в самом начале статьи – как рассчитать пенсионные баллы?

На что делают акцент, когда совершается расчет пенсионных баллов в 2015 году:

  • На сумму отчислений
  • На продолжительность трудовой деятельности
  • На возрасте, в котором человек выходит на пенсию

Вот три главных «кита», на которых основывается расчет пенсионных баллов.

Кстати, примерный размер ваших пенсионных выплат в будущем вы можете посчитать просто взяв в руки калькулятор. Вам нужно вычислить ту сумму, которую вам выплачивают каждый месяц. Затем вы плюсуете сюда ваши пенсионные баллы.

Затем получившуюся цифру вы умножаете на балы, которые получаете за то, что поздно ушли в пенсионный «бессрочный» отпуск. Резонный вопрос – а как понять, за что начисляется 1 балл? Вот это и есть пока загадка.

Законодательство Российской Федерации еще не решило окончательно этот вопрос.

Именно эта программа в настоящее время обладает максимально достоверной формулой расчета пенсионных баллов и позволяет примерно рассчитать пенсию гражданина России. Все, что вам нужно будет сделать – это ввести информацию о себе и свои данные, касающиеся трудового стажа, возраста и так далее.

Но стоит сразу успокоить нынешних пенсионеров, которые думают, что их «старая пенсия» попадет под расчет пенсионных баллов в 2015 году и им пересчитают ежемесячные выплаты. Поводов для беспокойства нет.

Эти изменения и введение накопительных пенсионных баллов стартуют только в 2015 году, то есть для тех, у кого трудовой стаж берет свое начало только в этом году.

По прогнозам специалистов, работающие официально граждане смогут получить максимум десять баллов за трудовой год. Десять пенсионных баллов с вычетом налоговых выплат.

Но сразу стоит оговориться, что этот максимум можно будет наработать только через шесть лет – в 2021 году. Если уж мы завели речь о накопительных пенсионных баллах, то стоит упомянуть и бонусы, которые можно получить, если соблюдаются условия:

  • Если вы проходите службу в рядах Российской Армии. За каждые 365 дней службы вы получаете 1,8 баллов
  • Если вы ухаживаете за детьми-инвалидами. За каждые 365 дней ухода за ребенком-инвалидом вы также получаете 1,8 балла
  • Если вы ухаживаете за престарелым родственником, которому больше восьмидесяти лет. В этом случае, как и в пунктах выше, вы получите дополнительные 1,8 балла
  • Если вы в декретном отпуске для того, чтобы ухаживать за ребенком. Тут немного отличаются накопления пенсионных баллов. За первый год декрета вам начисляется 1,8 пенсионных балла. За второй год декрета вам начисляют уже 3,6 пенсионных балла, а за третий год декрета вам начисляют аж 5,4 пенсионных балла. Все последующие года вам также будет начисляться 5,4 пенсионных балла

Вот такие бонусы пенсионных баллов ожидают будущих пенсионеров.

В чем еще отличия нового расчета пенсионных баллов? Прежде всего, в том, что по-другому считается трудовой стаж.

В прежние времена размер пенсии не зависел от количества лет, которое вы проработали в той или иной организации, так как основную роль играло количество перечисляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации денег во время работы.

Согласитесь, не самая приятная ситуация для тех, кто имеет огромный трудовой стаж, но не имеет больших перечислений в пфр. Как минимум, обидно и несправедливо. Новая система расчета пенсионных баллов призвана устранить эту несправедливость и уравнять пенсионные накопления в таких случаях.

Таким образом, подводя итог всему вышесказанному, заметим, что расчет пенсионных баллов пока не совсем ясен и понятен до конца, ибо государственные структуры не полностью разработали данный законопроект. Пока мы в общих чертах знаем о стоимости 1 пенсионного балла и надеемся, что вскоре эта информация станет более доступной и действенной.

Посмотрите видео на тему накопления пенсионных баллов

Пенсионные баллы отменят сразу после повышения пенсионного возраста

Пенсионная реформа стремительно набирает оборот. Пока граждане собирают подписи под петицией об отмене увеличения пенсионного возраста, чиновники готовят им все новые сюрпризы. В частности, они собираются полностью изменить только недавно сформированную систему, отменив баллы. Если это сделать, как утверждают в кабмине, пенсии можно будет платить исходя из 40% заработной платы.

Что случилось?

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова рассказала журналистам в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1», что повышением пенсионного возраста планируемая правительством реформа не ограничивается. Чиновники намерены уйти от балльной пенсионной системы, которая только недавно была введена и начала полностью действовать только с 2015 года.

Между тем, гражданам не понравилась уже озвученная ранее Дмитрием Медведевым часть про кардинальное увеличение пенсионного возраста до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Они выражают свое недовольство разными способами, в том числе размещением петиции, которая уже собрала почти 1,5 млн подписей.

Возможно, что уход от балальной системы и доведение реальных пенсий до 40% заработной платы сможет немного снизить градус недовольства.

Петиция против повышения пенсионного возраста

На сайте Change.org Общероссийским объединением профсоюзов создана петиция против повышения пенсионного возраста в России.

На момент написания этого материала инициатива уже собрала больше 1,5 млн подписей.

Авторы петиции считают, что повышать возраст выхода на пенсию в условиях существующей что на сегодняшний день продолжительности жизни россиян просто невозможно. В тексте петиции, в частности, сказано:

Статья написана по материалам сайтов: posobie.center, opensii.info, zmakemoney.com.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector