Больничный перед декретным отпуском

1. Я перед декретом (больничным 140 дней) написала заявление на компенсацию отпуска, отработала больше года но в отпуск не пошла, так чувствовала себя нормально и доработала до конца. Но где-то через месяц после ухода мне дали ответ по моему заявлению, якобы я только могу получить компенсацию или отпуск после выхода из декретного отпуска. Законно это или нет?

1.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Да это законно. Ст 260 ТК РФ.

2. Мне 7 июня выходить в декрет. Я сейчас на больничном. Могу ли я перед декретом уйти ещё в ежегодный оплачиваемый отпуск?

2.1. Можете, только выплаты будут минимальны, если в этом году уже ходили в отпуск за отработанный год. Вместо полного отпуска еще могут сказать на 2 недели написать и все. Оплата будет почти как и зарплата, а никак полные отпускные.

Статья 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

3. Я с 31 мая пошла в декрет. Больничный лист передала 1 июня. Слышала что декретные должны быть начислены в течении 10 рабочих дней. Уже 14 июня и тишина. Стоит ещё подождать или же напомнить о себе?

3.1. Здравствуйте! Сроки назначения выплат пособия в связи с выходом в декретный отпуск происходят в десятидневный срок с дня обращения и предоставления всех необходимых документов. Должны получить положенные выплаты не позднее следующей заработной платы (после оформления документации).
В случае задержки выплаты обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

4. Взяла перед декретом больничный за уходом за ребенком заболел и закроют больничный 16 июня а меня декрет отправляют 19 июня ничего не случиться?

5. Как за платят больничный по декрету, сначала работала на одной работе, а перед декретом на другой.

5.1. Здравствуйте! Выплаты будут осуществляться по месту работы, с которой Вы уходите на больничный, а затем в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

6. Могу ли я поменять года, для расчёта больничного, если ближайшие два года, перед декретом, официально работала всего 15 месяцев!

6.1. Заменить расчетные два года можно на более ранние только при условии, что в эти два года Вы находились в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

6.2. Доброго времени суток!
Заменить периоды можно, если это не приведет к уменьшению размера пособия.
Удачи Вам и всех благ!

7. Я ушла в декрет 19 декабря 2016 года, в этот же день передала больничный лист, работаю у ИП. Сегодня 25 января 2017 года, не каких выплат до сих пор нет. Я бы хотела узнать в какой срок должны выплачивать пособия по БиР? И кто все таки это должен делать? Работодатель в течении 10 дней либо в первую зарплату и ФСС ему потом эту сумму восстанавливает? Либо ФСС мне на прямую выплачивает как утверждает мой работодатель?

7.1. Я ушла в декрет 19 декабря 2016 года, в этот же день передала больничный лист, работаю у ИП
Оплата за больничный начисляется не позднее 10 дней после представления больничного работодателю
А выплата денег-производится в первый следующий за начислением день, установленный для выплаты зарплаты.

8. Я перед декретом взела отпуск но перед отпускам ушла с ребенком на больничном отпуск передвигается или нет.

8.1. Доброго времени суток!
Согласно статьи 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Трудового кодекса РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника.

Спасибо за Ваш вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

9. Рабочий период с 14.07.2014 по 13.07.2015 Отпуск перед больничным и декретом не оформлялся. С 24.08.2015 по 06.07.2016 в декрете. С 07.07.2016 Работница вышла на работу. Как рассчитать новый рабочий год.

9.1. Рабочий период с 14.07.2014 по 13.07.2015 Отпуск перед больничным и декретом не оформлялся. С 24.08.2015 по 06.07.2016 в декрете. С 07.07.2016 Работница вышла на работу. Как рассчитать новый рабочий год.считайте по статье 121 ткрф—удачи.

10. Теряю ли я в декретных? Если во время беременности была 2.5 месяца на больничном, а перед декретом ушла в отпуск.

10.1. Здравствуйте
Период нахождения на больничном не войдет в расчет декретных. Для них берется средняя зарплата за 2 последних года.

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

10.2. Добрый день! Период нахождения на больничном не войдет в расчет декретных.. Удачи Вам и всего хорошего, спасибо, что выбрали наш сайт!

10.3. Добрый день Маша. Если Вы заболели в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, то больничный в декретном отпуске не выдается. Вы можете оформить больничный после декретного отпуска, если будете продолжать болеть. Оплата такого больничного листа после декретного отпуска начисляется со дня выхода из декрета. Всего Вам доброго.

11. У меня есть долг перед банком, но сейчас я нахожусь в декрете (больничный лист с 5.07.2016 по 22.11.2016) роды должны быть 13 сентября. Судебным приставам копию больничного и справку с работы представляла. Но они наложили арест на счёт куда поступили декретные деньги. Других средств к существованию у меня нет. Имели они на это право или нет? И что мне в этом случае делать?

11.1. подайте жалобу начальнику ССП

11.2. Имели они на это право или нет? И что мне в этом случае делать?
Имели или не имели — точно видно из материалов исполнительного производства.
А вот делать надо только одно — обращаться к адвокату.

11.3. вам нужно обжаловать действия пристава, делать это он права не имел, впрочем приставы сейчас особо не разбираются — сразу накладывают арест

11.4. тут нужно подать подавать заявление начальнику судебных приставов

12. Как передать больничный лист по уходу в декрет работодателю, если я вдали от работы?

12.1. Ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении. По номеру можно следить за перемещением письма. См. здесь — https://www.pochta.ru/tracking

13. Могу ли я написать заявление на основной оплачиваемый отпуск перед декретом, находясь на больничном?

13.1. Уважаемая Светлана!
Вы можете написать такое заявление, но Вам же будет лучше получить оплачиваемый отпуск после рождения ребенка.
Удачи!

14. Во время ежегодного отпуска перед декретом лежала в больнице. Для чего Нужно сдавать больничный лист работодателю и нужно ли будет возвращать деньги за отпуск? Спасибо.

14.1. Для того, чтобы получить пособие по нетрудоспособности, а часть отпуска перенесется на другой период.
Возвращать не придется, т.к. бухгалтерия пересчитает отпускные на пособие, разница будет незначительной.

15. Работаю в организации с 21.07.2015 года. В декрет уходить 21.03.2016. Перед больничным по БиР хочу взять ежегодный отпуск. Правда до этого я брала 1 день в счет отпуска в октябре 2015 года и 5 дней в феврале 2016 года. Работодатель отказывается предоставлять оставшиеся 22 дня ежегодного отпуска. Правомерны ли действия работодателя?

Это интересно:  Постоянная регистрация в квартире

15.1. Здравствуйте! Неправомерны.Обязан предоставить отпуск на огсновании ст.260 ТК.

16. Вышла с больничного, хочу пойти в отпуск перед декретом с 28/12/15-10/01/16, мне отказывают в оплачиваемом отпуске, т.к. не написано заявление за 2 недели, предлагают за свой счёт, Законный отказ? В декрет с 11/01/16

16.1. Добрый день! Нет. Подавайте жалобу в ГИТ

17. С декабря 2013 по март 2014 я была на больничном (перед декретом) с марта 2015 я написала заявление по уходу до 1,5 лет. Положена ли мне 13 зарплата за январь, февраль, март (в декрете с 31 марта 2015)

17.1. Вопросы выплаты премий регулируются локальными актами организации.

18. Произошла такая ситуация я передала свой больничный лист по декрету 15.10 в свой офис. Отдел кадров находится в другом городе, мой больничный отправили оригинал только 28.10 пришёл в отдел кадров он 02.11 по истечению 10 календарных дней мне должны были начислять крайний срок 15.11. Я сегодня узнала что мой больничный с отдела кадров передали в бухгалтерию на перечисление декретных, а в бухгалтерии сказали что они незнают где мой больничный и в расчётов листе мои перечисления не указали, получается 15.11 они мне декретные не перечислят. Хотя для перечисления прошёл уже месяц. Что мне делать в этой ситуации? Приказ о декретном отпуске пришёл, а деньги не перечисляют.

18.1. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру.

19. У меня есть просрочка по кредиту перед сбербанком, щас я ушла в декрет и мне перечислили больничный (декретные) и банк списал их мне все с карты.

19.1. Узнавайте на основании какого документа это сделано. Должно быть сделано на основании постановления пристава. если это так, пишите жалобу на действия пристава

20. Ситуация следующая. Уход из декрета в декрет, но не сразу, а с перерывом 2 месяца, перед больничным по беременности и родам. Перед своим первым декретом все возможные отпуска, в том числе, которые набегают за 5 месяцев больничного по родам, отгуляла. Сейчас на счету О дней.
Возможно ли и правомерно ли, по каким статьям, уйти (из этих 2 месяцев) на месяц в отпуск за свой счет и на месяц, а точнее на 28 дней авансом, как в очередной ежегодный отпуск, за будущий рабочий год, перед больничным и отпуском по беременности и родам (декретом).
Нужно ли будет его потом отрабатывать, если на работу не выйду после второго декрета? Или смогут ли они с меня потом эту сумму взыскать при увольнении после второго декрета?
Где конкретно в тексте статей 260 ТК или 122 ТК указано, что отпуск можно взять авансом? Если можно предложение.

20.1. При увольнении придется вернуть отпускные за не отработанный период—ст.137ткрф.или не советую сейчас оформить с авансом—после выхода тоже будут проблемы с оформлением очередного отпуска—лучше оформляйте отпуск без сохранения з/п—ст.128ткрф-на выплаты не повлияет.

21. Я нахожусь в декрете, больничный лист до 7 сентября. Организация в которой я числюсь передана другому собственнику с последующим изменением формы собственности и всех сотрудников просят уволиться по собственному желанию, якобы с последующим устройством уже к новому владельцу. Я писать заявление отказалась. 1. Каким образом должны оформить меня в новой организации и должны ли вообще?
2. На чье имя мне писать заявление об отпуске по уходу за ребенком и когда это сделать.

21.1. Добрый день
Факт продажи компании другому собственнику и смена формы собственности никак не влияет на необходимость писать заявления об увольнении. Это уловка, чтобы не платить за сокращение штатов компенсацию в размере двухмесячной зарплаты.
Пишите заявление на имя нового директора той же компании. Если хотят переводить в новую организацию требуйте предоставления сразу приказа и трудового договора о приеме в новую компанию, чтобы подписать все документы разом.

22. Перед декретом взяла отпуск. В отпуске болела, был больничный лист. Больничные листы были представлены на работу (по болезни и БР и Р). Сейчас работодатель требует отказаться от отпуска задним числом и вернуть сумму отпускных. Я с этим не согласна. Работодатель угрожает мне что не оплатит больничные листы по болезни и БР и Р. Что мне делать? Законны ли действия работодателя?

22.1. Здравствуйте! Отпуск очередной должен быть продлен на тот срок, который определят работодатель и работник(ст.124 ТК РФ).В Вашем случае продлевается после окончания б/листа по БиР.
Если были выданы два листка нетрудоспособности по разным страховым случаям и в них частично пересекаются периоды освобождения от работы, то сначала должен оплатиться первый больничный,а затем следующий не с даты выписки,а со след.дня после окончания первого.

23. Сегодня сдала больничный на декрет, перед этим была в отпуске. Должны ли меня рассчитать до конца месяца, или только уже в новом году! P.S. работаю в МЧС. Спасибо!

23.1. Здравствуйте! должны рассчитать в этом году — в 2014.

24.1. С чего Вы взяли, что должно быть выплачено в течении 10 дней? По закону у работодателя есть 10 дней для расчета пособия по беременности и родам, а выплачено данное пособие уже должно после этих 10 дней в ближайший день выдачи заработной платы, то есть если Вы получаете заработную плату за ноябрь в декабре, то в этот день и должен быть оплачен больничный. Вы вправе потребовать расчет больничного по беременности и родам у бухгалтера. Если будет нарушен срок выплаты, то жалуйтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

25. Я ушла в декрет 21.04,перед ним я пробыла на больничном весь апрель, т.е рабочих дней в этом месяце у меня нет. Документы и все больничные я предоставила работодателю 25.04. Зарплата у нас 15 мая, но не оплату декретного ни больничного мне не перевели. Бухгалтер сказала что всеми выплатами занимается ФСС и ждать мне ещё 2 недели. Что делать?

25.1. Пока подождите.

26. Правда ли, что в расчет отпуска перед декретом не входят больничные и декретные дни. Т.е. берется только реально отработанные дни?

26.1. В расчет среднедневного заработка входит период за два, предшествующий отпуску.

27. Сколько дней отпуска я могу взять перед декретом? В декрет, по больничному листу, я пойду с 06.05.14. Основной отпуск в этом году я не брала.

27.1. Вам обязаны предоставить очередной отпуск в полном размере

27.2. очередной оплачиваемый отпуск предоставляется по графику, согласованному ежегодно между работником и работодателем.
отпуск может быть предоставлен работнику по согласованию с работодателем. за каждый отработанный месяц полагается 2,5 дня отпуска.

Содержание

Это интересно:  Субъекты и объекты экологических правоотношений

Бесплатная юридическая помощь

Выгодно ли брать больничный перед декретным отпуском

На цифрах. больничный перед декретом снижает пособие

Декретный отпуск Работодатель не имеет право выплачивать женщине и зарплату, и пособие.Если женщина в течение последних 2-ух лет работала на основном месте работы, а также и по совместительству, то пособие ей должны выплачивать оба работодателя. Пособие за отпуск по беременности и родам предоставляется женщине на основании следующих документов:

  • Больничный лист. Он оформляется в женской консультации, где женщина состоит на учёте.Продлить больничный имеет право врач, принимавший роды у женщины;
  • Заявление на имя работодателя с просьбой предоставить ей отпуск по беременности и родам.
    Оно пишется в произвольной форме, но на бланке организации;
  • Копия паспорта женщины – станица с фотографией и регистрацией;
  • Номер карты или банковского счёта, куда будет перечислено пособие. Женщина может получить его и на руки.

Можно ли оформить больничный перед декретным отпуском в 2018 году

Выгодно ли уйти в отпуск перед декретом?

Причины для оформления больничного перед отпуском рассматриваемого типа могут быть самые разные. Чаще всего они следующие:

  • заболевание, связанное непосредственно с беременностью – существенное ухудшение самочувствия;
  • утеря трудоспособности по причине, которая с беременностью никак не связана;
  • желание пораньше уйти в декретный отпуск.

Сегодня женщина в обязательном порядке должна наблюдаться у врача-специалиста и на самой ранней стадией беременности становится на учет. Периодически необходимо будет проходить проверку у наблюдающего медработника.

Иногда случается, что беременность начинает проходить с какими-либо осложнениями и наблюдение квалифицированного специалиста требуется постоянно, необходим стационар. Соответственно, трудоспособность в данном случае теряется. Случается, что во время периода непосредственно перед родами женщина заболевает.

Выгоден ли отпуск с последующим декретом?

Но при этом необходимо помнить о большом количестве самых разных нюансов. По возможности стоит обязательно пристально рассмотреть следующие важные вопросы:

  • насколько это возможно?
  • порядок оформления;
  • осуществление выплат.

Насколько это возможно Сегодня процедура формирования больничного листа, а также оформления декретного отпуска достаточно подробно отражается в действующем законодательстве. Но при этом необходимо помнить, что для получения больничного листа должно быть достаточно серьезное основание – симптомы заболевания, какие-либо травмы.

Если же медицинский работник соответствующего медицинского учреждения готов оформить больничный лист, то необходимо будет лишь подгадать соответствующую дату. Порядок оформления Сам больничный лист, а также декретный отпуск должны обязательно оформляться отдельно друг от друга.

Выгодно ли брать отпуск перед декретом?

Если основной целью декретного отпуска по беременности и родам является максимальное сохранение здоровья женщины и ее ребенку, профилактика осложнений, то отпуск по уходу за ребенком скорее нацелен на присмотр и воспитание малыша, а потому может оформляться исключительно при желании женщины. Другими словами, если декретный отпуск настоятельно рекомендуют врачи, начиная с 30 недели беременности, то оформит ли женщина отпуск по уходу за ребенком зависит исключительно от здоровья и темперамента малыша, а также от жизненных обстоятельств и предпочтений молодой мамы. Отпуск по уходу за ребенком может быть прерван досрочно или же по договоренности с работодателем в этот период молодая мама может частично выполнять свои обязанности, по немного возвращаясь в курс дел.

Больничные во время беременности и отпуск перед декретом.

Стимуляция овуляцииiepurashu, Ну серьезно ты подошла к вопросу ))))) давай вместе готовиться и пойдём в крайний поб… Синдром истощения яичников. ЭКО при СИЯДо протокола и в нём принимают Джинтропин(соматропин)для качества,хорошего ответа яичников,оплодо… Моя вторая и внезапная беременность… Начну с начала — у меня есть уже дочка ей 4 года, планировали мы ее почти 6 лет, тогда еще и тоже…

Срок может быть условным, но при этом своего места работы женщина лишится однозначно. Законные основания Во избежание различного рода сложных и спорных ситуаций между сотрудницей и работодателем важно максимально подробно ознакомиться с законодательством, на которое необходимо ориентироваться при рассмотрении данного вопроса: Ст.№255 ТК РФ Освещаются наиболее важные моменты, затрагивающие отпуск по беременности и родам Ст.№256 ТК РФ Как проводится процедура оформления отпуска Ст.№257 ТК РФ Оформление отпуска работнице, усыновившей ребенка Ст.№258 ТК РФ Предоставление перерывов для кормления ребенка Ст.№259 ТК РФ Перечисляются предоставляемые женщинам гарантии Ст.№263 ТК РФ Дополнительные отпуска для лиц, которые осуществляют уход за своим ребенком (без сохранения выплаты пособий) Желательно не забыть ознакомиться также со ст.№183 ТК РФ.

Выгодно ли брать больничный перед декретным отпуском

Оно пишется точно также как заявление на отпуск, но указывается просьба выплатить пособие.Больничный лист выдаётся сразу же либо на 140 дней, либо на 184 дня (при многоплодной беременности). Закрывается он сразу же в день выдачи. Для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет женщина должна подготовить следующие документы:

  • Копию свидетельства о рождении малыша;
  • Заявление на имя работодателя о предоставлении ей отпуска по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года.

Декретный отпуск по новому закону Важно Как начисляются декретные работающим женщинам? Если женщина работает официально по трудовому договору и за нее выплачиваются страховые взносы, то сумма помощи высчитывается так: средний дневной заработок за последние шесть месяцев работы умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на период декретного отпуска.

На цифрах. Больничный перед декретом снижает пособие

Инна Михайлова, эксперт «УНП»

Будущие мамы часто уверены, что расчет «декретных» и «детских» по старому порядку выгоднее, чем по новому, и требуют от финансовой службы считать все как раньше. Но если сотрудница непосредственно перед декретом была на больничном, что в период беременности не редкость, то результат получится прямо противоположный.

Таким образом, если на год назначения пособия попадают периоды болезни, сотруднице более выгоден расчет пособия по новым правилам.

Рекомендуйте статью коллегам:

Комментарии читателей

Ну, идеальная сотрудница! Ее даже в отпуск в 2009 и 2010 году не отпускали, зарплату не индексировали и в должности не повышали! Никакого противоположного результата — я перед декретом на больничном провела 41 день, в отпуске 31 день! По старым правилам среднедневное пособие на 24 руб. вышло больше! Не наводите тень на плетень идеальными вариантами 0 0

Лариса здравствуйте. Вы точно уверены что расчет лучше по 2010 году?!
Мне на работе добровольно принудительно сказали писать заявление что бы расчитывали по 2010 году! Не знаю что делать?! 0 0

Это интересно:  Правила выгула животных 2020

Больничный перед декретным отпуском

Как правильно оформить ежегодный отпуск перед декретным и отпуском по беременности и родам? Алгоритм написания заявления

Отпуск перед декретным отпуском

Ежегодный отпуск может представиться беременной сотруднице по ее желанию. Уйти в отпуск можно до родов или по окончанию декретного отпуска. Также сотрудница может отказаться от отпуска по уходу за ребенком. Его может оформить отец малыша или даже другой родственник. Многие женщины задаются вопросом, возможно ли совместить два отпуска в одно и то же время? Если обратиться к Трудовому кодексу, то получим отрицательный ответ. Закон не предусматривает возможности совместить в одно и то же время два вида отпуска.

На цифрах

Больничный перед декретным отпуском по трудовому кодексу

  • Возникновение заболевания, связанного с недомоганиями или осложнениями в периоде беременности.
  • Утрата трудоспособности в связи с болезнями общего характера – простудой, ОРВИ и прочих формах заболеваний.
  • Получение травмы на производстве или в быту.
  • Необходимость ухода за ребенком или пожилым родственником.

Отпуск по беременности и родам

Длительность рабочего времени устанавливается работницей, закон предоставляет ей право выбирать удобный график. Но лучше все же заранее оговорить этот момент с начальством. Особенности рабочего графика вносятся в трудовой договор с работницей, для этого подписываются дополнительное соглашение.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Для расчета пособия во внимание принимается доход за два предыдущих года: в 2020 году можно принять доход женщины с 1 января 2014 по 31 декабря 2015 года. Учитывается только заработок, на который начислялись взносы в ФСС. Сюда включаются и выплаты по тем местам работы, где женщина уже не работает. Информацию о таких доходах можно получить из справки о предыдущей зарплате по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н. Сотрудница сама запрашивает ее и предоставляет в бухгалтерию по нынешнему месту работы.

Брал ли кто-нибудь перед декретом больничный

Спасибо за опыт! Я вот насчет больничного еще не уверена. потому что я в ЖК по полису еще братскому устроена. а он у меня по безработице. Если за месяц мне сделают хотя бы бумажку (гарантийное письмо, типа что полис в процессе делания), тогда без проблем. Ну с начальницей собираюсь поговорить сегодня вечером. может и отпуск разрешат :))

Больничный до декретного отпуска

Ириш, тебя отправят хоть как в 30 недель, т.е по настоящему в 29, но по всем документам будет 30 значится, соответственно ПДР напишут на неделю раньше в больничном. Но ведь ты-то сама будешь знать когда у тебя на самом деле настоящий ПДР, вот на него и ориентируйся. Проблемм никаких не должно быть, если твой врач будет об этом знать, чтоб не случилось такой ситуации, если вдруг ты до 41 недели не родишь(у нас в этом случае направляют в роддом и помогают родить. ) и твой врач тебя отправит на госпитализацию, хотя у тебя на самом деле будет только 40 недель и в принципе недельку можно ещё походить. Я вот напиример родила в 10 вечера воскресенья, а в понедельник мне нужно было сдаваться в роддом! )))

Больничный во время очередного отпуска перед декретным отпуском

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Больничный в декретном отпуске

Болезнь старших детей при обычном течении событий влечет оформления листа нетрудоспособности одного из родителей, чаще всего мамы. Мать оформляет бюллетень на несовершеннолетних детей без ограничений времени болезни до 7 лет. Начиная с семи лет и дальше, продолжительность бюллетеней поэтапно уменьшается.

Больничный перед декретным отпуском

Однако вполне возможно, что работница в настоящее время не готова выразить свое мнение по данному поводу, а понудить ее по представляющимся очевидными причинам нельзя. В этой связи, на наш взгляд, следует обратить внимание на то, что частью первой ст. 124 ТК РФ не установлено, что перенос отпуска должен быть осуществлен в тот момент, когда стало известно о наличии оснований для такого переноса. В этой связи представляется допустимым в отсутствии соответствующего заявления работницы на текущий момент осуществить перенос отпуска с изданием соответствующего приказа в более поздний срок, в тот момент, когда работница будет должна приступить к работе и сможет выразить свое мнение о желательном ей сроке переноса. Документом, оправдывающим необходимость переноса отпуска в любом случае, будет являться лист нетрудоспособности, выданный во время нахождения работника в отпуске, а документом, обосновывающим, оправдывающим невозможность решения о переносе части отпуска в текущий момент, — лист по нетрудоспособности по беременности и родам.

Еще 16 — дней к — декрету: первичный больничный или продолжение

“ Листок, выдаваемый дополнительно на 16 календарных дней в случае осложненных родов, по сути, является продолжением листка нетрудоспособности, на основании которого работодатель предоставил отпуск по беременности и родам и выплатил соответствующее пособи е п. 48 Порядка .

Особенности получения листа нетрудоспособности женщинами в положении: больничный по беременности

Когда и дают ли больничный до декретного отпуска гинекологи при беременности и токсикозе женщинам на ранних сроках? В таких случаях на оформление больничного на ранних сроках беременности может отправить определенный специалист: если женщина получила перелом или ожог, то документ подписывается хирургом, если же ОРВИ — врачом-терапевтом.

Тонкости оформления больничного листа по беременности и родам, перед и после декрета

  • выдать больничный может лишь врач акушер–гинеколог, в крайнем случае фельдшер;
  • больничный выдается женщине, находящейся на 30 – й неделе беременности (в случае с многоплодной беременностью – в 28 недель);
  • если женщина желает продолжить трудовую деятельность, не обращается за больничным, то при обращении в мед. учреждение отсчет декретного отпуска будет вестись не с даты обращения, а с момента констатации факта беременности в 30 недель;
  • больничный выдается на общих основаниях и тем женщинам, которые еще находятся в отпуске, ухаживая за первым ребенком;
  • женщине, усыновившей малыша, которому на момент усыновления еще не исполнилось три месяца, также положен больничный лист на 70 дней, отсчет которых начинается с момента рождения малыша.

Калькулятор расчет декретных: правила 2020-2019 года

2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:

Статья написана по материалам сайтов: strahovanie58.ru, www.audit-it.ru, zakonandpravo.ru.

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector