Альтернативная гражданская служба как попасть

Воинская повинность и служба по призыву являются конституционными обязанностями совершеннолетних мужчин в Российской Федерации. Однако далеко не каждый человек в силу своего мировоззрения или иных факторов может идти в вооруженные силы – альтернативная служба может стать для таких лиц наиболее приемлемым вариантом. Узнайте, что представляет собой альтернативная служба в России, как на неё попасть и каковы особенности таковой повинности.

Что такое альтернативная служба в России

Под альтернативной службой в России подразумевается отдельный способ отдачи долга перед государством со стороны призывника, не связанный прямо с военной службой. В целом, альтернативная служба представляет собой работу по гражданской специальности в государственной организации по трудовому договору, выполняемую в рамках прохождения таковой службы с рядом ограничений. Правовое регулирование альтернативной гражданской службы, или АГС в России обеспечивается положениями ФЗ №113 от 25.07.2002.

Понятие альтернативной гражданской службы не является новым ни для российского законодательства, ни для мировой практики. Аналогичные институты существуют в большинстве государств мира, где предусмотрена служба в военных силах по призыву.

Так как АГС предусматривает трудовую деятельность, то её проведение регулируется также положениями Трудового кодекса РФ с учетом особенностей вышеозначенного федерального закона и ряда определенных ограничений. Так, к ограничениям, действующим на АГС могут быть отнесены:

  • Возможность увольнения работника. Работник, находящийся на АГС, не имеет права требовать своего увольнения по собственной инициативе.
  • Участие в забастовках. Работникам на АГС запрещается участие в стачках, забастовках и иных действиях, препятствующих работе организации.
  • Свобода передвижения. Лица, проходящие АГС не вправе покидать пределы населенного пункта, в котором проходят таковую службу без получения работодательского согласия.
  • Свобода трудоустройства. Граждане на АГС не могут трудоустраиваться в иные организации, отказываться от заключения договора, исполнения своих служебных обязанностей.
  • Карьерные ограничения. Руководящие должности не могут быть заняты лицом, находящимся на альтернативной службе.
  • Предпринимательство. При работе на АГС лицо не может вести предпринимательскую деятельность.

Помимо вышеозначенного списка ограничений, альтернативная служба также наделяет служащего и рядом специфических прав, которые могут не быть предусмотрены обычными трудовыми отношениями.

Как попасть на альтернативную гражданскую службу

Правом потребовать вместо военной службы прохождения гражданской обладают все мужчины призывного возраста, подлежащие призыву. Кроме этого, лица, не подлежащие призыву по причине состояния их здоровья, также могут быть направлены вместо службы в вооруженных силах на альтернативную службу, а в случае восстановления способности нести воинскую повинность – снова на военную службу.

Однако это право может быть использовано только в ряде отдельных ситуаций:

  • Если несение воинской службы противоречит религиозным принципам и догматам призывника.
  • В случае, когда воинская служба противоречит личным убеждениям и моральным принципам гражданина.
  • Когда призывник является представителем одного из коренных народов РФ.

Необходимость доказывать каким-либо документальным образом наличие убеждений религиозного или личного характера на призывника не возлагается. В то же время, работники военкомата вправе истребовать свидетельские показания знакомых с призывником лиц, которые могли бы подтвердить или опровергнуть наличие означенных убеждений.

Чтобы попасть на альтернативную службу вместо призыва, призывник обязан написать в военный комиссариат по своему месту жительства заявление о желании пройти именно АГС вместо исполнения воинской повинности. Заявление пишется в свободной форме, однако в нем должны быть точно указаны препятствующие военной службе убеждения и иметься ссылки на свидетелей, способных подтвердить их наличие. После прохождения альтернативной службы, в военкомат пишется заявление о выдаче военного билета.

Рассматривается вопрос комиссией военкомата и при её положительном ответе на вопрос прохождения АГС, она выдает предписание о прохождении таковой службы. После получения такового предписания призывник обязан направиться к месту несения службы и заключить трудовой договор с работодателем. При этом работодатель не вправе отказать в предоставлении призывнику работы – вопросы его трудоустройства решаются с ним ещё до выдачи комиссией предписания.

Где проходится альтернативная служба, какие права предоставляет

В целом, прохождение альтернативной службы, как уже говорилось выше, наделяет служащего всеми правами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. С точки зрения трудовых взаимоотношений, с таковым служащим заключается срочный трудовой договор. К правам человека, находящегося на АГС относятся следующие права:

  • На своевременное получение заработной платы.
  • На бесплатное предоставление ему места в общежитии по месту службы.
  • Бесплатного проезда от места проживания до места несения службы.
  • Оплачиваемый отпуск в установленном законом размере и средства для проезда от места службы к месту жительства.
  • На отдых и выходные в соответствии с положениями ТК РФ.
  • На получение образования заочно или же на вечерней или дистанционной форме обучения.
  • На восстановление на работе или в образовательном учреждении по окончании альтернативной службы.
  • Социальные гарантии и льготы, предусмотренные статусом трудящегося.
  • Трудовая книжка, трудовой стаж и соответствующие страховые и пенсионные отчисления.

Место прохождения альтернативной службы, в соответствии с законодательством, должно находиться в ином субъекте РФ, чем субъект его проживания. Однако из этого норматива есть определенные исключения. В частности, представители коренных народов должны направляться в первую очередь в хозяйства, соответствующие традиционным занятиям таковых народов.

Это интересно:  Функциональные обязанности медсестры приемного отделения

Кроме этого, в иных обстоятельствах может быть также по решению специальных федеральных органов исполнительной власти оставлены в субъекте своего проживания при невозможности их направления на иные места.

С точки зрения же предприятий, на которых проходится АГС, то к таковым могут относиться различные организации, находящиеся в прямом государственном подчинении. Учитывая, что наиболее часто у призывников отсутствует специальность, опыт работы и профессиональные навыки, должности АГС выдаются исходя из этого факта. Однако законодательство при наличии образования, навыков и опытов работы может предусматривать направление на службу, соответствующую таковым, если потребность в подобном служащем имеется.

На текущий момент, по АГС чаще всего направляют работать в государственные архивы и библиотеки, почтальонами, санитарами или подсобными рабочими. Но возможность трудоустройства в качестве врача, агронома, механика, бухгалтера или иного квалифицированного специалиста также имеется.

Для представителей коренных народов преимущественным является направление в соответствующие традиционной деятельности таковых народов организации. Например – в оленеводческие или охотничьи хозяйства.

Оплата труда на альтернативной службе производится чаще всего в размере МРОТ с учетом всех необходимых надбавок, которые могут быть обусловлены характером службы. Например – за сверхурочное время работы, работу по праздникам и в выходные дни, за вредные или опасные условия труда.

Сроки альтернативной гражданской службы составляют 21 месяц и являются в полтора раза большими, чем при несении обычной воинской повинности. Однако с учетом оклада и куда большей свободы в повседневных вопросах, для многих призывников это не является проблемой или препятствием.

Другие нюансы и особенности несения альтернативной службы

Понятие альтернативной службы часто сопряжено с большим количеством заблуждений. Так, некоторые считают, что несение таковой службы не позволяет получить военный билет. Это не так – военный билет выдается по её окончании. Также, на альтернативной службе обеспечиваются все нормативы охраны труда и начисляется трудовой стаж.

Следует отметить, что несение альтернативной службы может стать даже началом карьеры. При наличии желания у такового работника, он может заключить бессрочный трудовой договор со своим работодателем при окончании действия срока АГС. При этом окончание АГС позволит ему пользоваться рядом и других гражданских прав, например – занимать руководящие места в организации или увольняться по собственному желанию при возникновении такового.

В случае, когда несение альтернативной гражданской службы оказывается невозможным по причине ухода в отпуск по уходу за ребенком, прогула, отстранения от исполнения рабочих обязанностей из-за опьянения, отбывания уголовного наказания, выхода в дополнительные отпуска в связи с обучением, время такового отсутствия на рабочем месте не включается в срок несения службы. Обычные оплачиваемые отпуска, а также выходные дни включаются в срок несения АГС.

За отказ от несения альтернативной службы, нарушение трудовых обязательств и иные действия, мешающие прохождению таковой службы, призывник может быть подвержен дициплинарной, гражданской, административной или уголовной ответственности.

Как попасть на альтернативную гражданскую службу?

Замена военной службы альтернативной гражданской, давайте разбираться как это стало возможным. Большинство из нас, как в советской армии, так и в действующей Российской армии проходили срочную службу, или так называемую службу по призыву. Указанная обязанность установлена Конституцией Российской федерации и иными Федеральными законами регулирующие порядок ее прохождения. Однако не все призывники, да и отслужившие лица, были признаны по правилам действующего законодательства.

Кто-то, например, считал, что не подходит по медицинским показателям. Есть категории лиц, которые полагали что не подлежат призыву в связи с его личными убеждениями или религия гражданина не позволяет нести службу. Отдельные лица могут относится к малочисленным народам нашей страны такие как Ханты или Манси. Именно для трех последних категорий граждан, законодатель предусмотрел альтернативу, так называемую замену службы по призыву, государственной гражданской службе. На практике среди знакомых или своего окружения, лиц реализовавших такую альтернативу найти совсем не просто. Наш военный адвокат проконсультирует Вас об альтернативной службе.

Право на альтернативную гражданскую службу

Итак, как указывалось выше замена на альтернативную гражданскую службу допускается лишь для отдельных категорий граждан, выделим их:

  1. Несение военной службы противоречит личным убеждениям военнослужащего. Например, на протяжении длительного времени до момента поступления на службу у призывника сформировалась пацифистическая ярко выраженная позиция по которой призывник не может брать в руки оружие;
  2. Военная служба противоречит религиозным соображениям. Например, Вы являетесь участником какой-либо религиозной организации основным принципом которой является «мир во всем мире».
  3. Призывник относится к коренному малочисленному народу России.

Данный перечень лиц, которые имеют право на прохождение альтернативной службы является исчерпывающим. Однако в зависимости от личности призывника и конкретных обстоятельств дела, случаи в которых тому или иному лицу отказывают или же одобряют замену достаточно разносторонние и не однобокие. На консультации у нашего специалиста, Вы сможете увидеть это на личном примере, проанализировав то или иное решение по состоявшемуся делу. Наш военный адвокат в рамках защиты прав призывников Екатеринбурга может все разъяснить в индивидуальном порядке.

Срок альтернативной службы

Одним из условий прохождения гражданской службы вместо альтернативной, является повышенный срок ее прохождения. В сравнении с срочной службой он на 75% больше. В настоящее время в связи с уменьшением срока службы по призыву, срок альтернативной службы составляет 21 месяц.

Вместе с этим в зависимости от организации, в которой призывник проходит гражданской службу, срок может быть уменьшен. Так для лиц проходящих альтернативную службу в организациях Вооруженных сил России, срок службы составляет 18 месяце и увеличивается на 50 процентов от срока службы по призыву.

Это интересно:  Порядок возмещения ущерба при дтп по осаго

Среди прочего при рассмотрении вопроса о сроках альтернативной службы, следует выделить случаи, когда такая служба приостанавливается, а именно:

  • На срок отбывания уголовного или административного наказания (арест, заключение под стражу);
  • Отпуск по уходу за ребенком;
  • На период прогула;
  • На период, в который служащий отстранен от службы. Например, появление на работе в состоянии опьянения.

По общему правилу началом течения срока альтернативной службы является дата отбытия призывника к прохождению альтернативной службы. Датой окончания службы, является дата прекращения трудового договора. Для того, чтобы исключить возможность незаконного приостановления течения срока службы, рекомендуем Вам еще до начала поступления на нее проконсультироваться со специалистом – нашими адвокатами по военным вопросам.

Перечень должностей альтернативной гражданской службы

Прохождение альтернативной службы не означает обеспечение Вас такой работой, которая соответствовала бы Вашей квалификации и пожеланиям. Сами профессии и учреждения, в которых призывник может проходит гражданскую службу утверждается Правительством Российской Федерации. На сегодняшний день такой перечень включает в себя порядка 114 должностей. Среди них можно выделить, например, следующие:

Среди организаций, в которых допускается возможность прохождения альтернативной службы можно выделить различные типы медицинских учреждений, дома-интернаты, почта России.

При определении место прохождения альтернативной службы, законодатель предусмотрел, что как правила такая служба должна проходить за пределами той области в которой Вы проживаете и стоите на воинском учете. То есть военный комиссариат будет принимать все силы для направления Вас в иной регион. Только лишь при невозможности прохождения службы в другом субъекте, Вас могут оставить служить в регионе местонахождения. Особенности определения должность в которой Вы будите проходить службу, а также региона службы вы можете более подробно узнать у специалистов нашего Адвокатского бюро.

Как попасть на альтернативную службу?

Тема альтернативной службы на сегодняшний день достаточно закрытая. Информации в интернете мало. А законодательство об альтернативной службе достаточно расплывчатое. В частности, в нем нет четких критериев определения права на альтернативную службу. Поэтому с порядок поступления на нее рекомендуем разбирать с адвокатом по военным делам. Приведем здесь некоторые этапы поступления на альтернативную службу:

  1. Подача в военный комиссариат по месту учета заявления о замене службы по призыву, альтернативной службы. Безусловно к заявлению необходимо приложить все те документы, которые могут свидетельствовать о наличии оснований для замены службы на альтернативную;
  2. Рассмотрение заявление. Ваше заявление будет рассмотрено на призывной комиссии. Именно они будут оценивать основания Вашего заявления. Документы, которыми подтверждается Ваши основания, личное дело, а также Ваши пояснения;
  3. Принятие решения. По результатам рассмотрения заявления, призывная комиссия либо удовлетворяет его, либо отказывает. Данный отказ может быть обжалован, о чем поговорим чуть позже.
  4. Медицинское освидетельствование. Как и для службы по призыву, обязательным условием альтернативной службы, является мед. освидетельствование. При наличии признаков к ограничению в службе, Вы будите освобождены от нее. Читайте также про обжалование решения ВВК в суде по ссылке.
  5. Участие на заседании призывной комиссии для получения направления на прохождение альтернативной службы;
  6. Получение в военкомате предписание на альтернативную службу. После получения предписания Вы отбываете для прохождения альтернативной гражданской службы по месту, указанному в предписании.

ВНИМАНИЕ : смотрите видео с советами, как получить жилье военнослужащим, расторгнуть контракт и отстоять свое право. Подпишитесь на наш канал YouTube и через комментарии к ролику Вы сможете бесплатно советоваться с военным юристом по решению своей проблемы.

Отказ в альтернативной службе

Практика рассмотрения заявления о прохождении альтернативной службы на сегодняшний день довольно часто складывается не в пользу заявителей. Так, например, закон об альтернативной службе, содержит в себе основания для отказа в удовлетворении заявления о замене службы. Рассмотрим некоторые из них:

  • Заявителем нарушен срок подачи заявления о замене службы. Специальные сроки подачи таких заявлений установлены законом, а именно заявление должно быть подано за полгода до призыва военнослужащего;
  • Документы, представленные заявителем, не соответствует и не подтверждают оснований его заявления;
  • Гражданин дважды не явился на заседание комиссии по рассмотрению заявления о замене службы;
  • Гражданин уклонился от прохождения альтернативной службы (по ссылке подробнее).

Обжалование отказа в альтернативной службе

При наличии отрицательного решения по Вашему заявлению, Вы вправе обжаловать его в суд. Наше адвокатское бюро, готовить оказать Вам помощь по вопросу инициирования судебного разбирательства и защите Ваших прав. Такая помощь с нашей стороны будет включать в себя следующие этапы:

  1. Анализ представленных документов, опрос доверителя, формирование позиции по делу;
  2. Сбор дополнительных документов в случае необходимости; Административные органы и организации обязаны отвечать на адвокатские запросы, в связи с чем поиск и сбор необходимых документов для суда, упростит Вам задачу;
  3. Подготовка административного искового заявления. Здесь обязательно необходимо указать нарушения, допущенные органом военного комиссариата при рассмотрении вашего заявления. Подготовка искового заявления адвокатами, исключит риски связанные с возвратом заявления в виду неправильного его оформления.
  4. Подача заявления в суд. Здесь прежде всего обращаем внимание на сроки, так как в административном судопроизводстве они достаточно сжатые и составляют три месяца;
  5. Судебное разбирательства. На данной стадии непосредственно осуществляется защита Ваших прав. Мы возьмем на себя полное обоснование Вашей позиции перед судом, представим необходимые документы, осуществим правильный допрос свидетелей;
  6. Получение положительного решения. Судебный акт принятый по Вашему заявлению, фактически будет являться основанием для замены срочной службы на альтернативную.

Рекомендуем Вам обратится за профессиональной помощью на первоначальном этапе реализации вашего права на альтернативную службу. Вместе с нашим военным адвокатам Вы разберёте все тонкости, связанные с решением данного вопроса, определитесь со сроками подачи заявления и особенностями его написания. Ошибка, допущенная на самом первоначальном этапе, может сыграть раковую роль и послужить основанием для отказа, а такие ошибки как правило, даже на стадии судебного разбирательства исправить непросто.

Это интересно:  Социальное обеспечение семей с детьми

Альтернативная гражданская служба как попасть

Юрист Службы Помощи Призывникам в Санкт-Петербурге

Альтернативная гражданская служба — это общественно-полезная деятельность, вид работ, осуществляемых призывниками вместо прохождения военной службы.

Альтернативная служба часто привлекает призывников, которые не хотят находиться целый год в воинской части. Она дает сразу несколько возможностей: остаться дома рядом с родными, жить в комфорте в своей квартире, получить опыт работы и проводить отпуск по своему усмотрению. Но вместе с этим АГС имеет и недостатки. Например, она длится почти в два раза дольше, чем военная: 21 месяц. Место работы определяет военкомат, поэтому существует возможность перевода призывника в другой город. Уволиться или бросить альтернативную службу нельзя, этот поступок влечет за собой уголовное преследование.

Как попасть на альтернативную гражданскую службу?

Альтернативная служба подходит тем, кто по своим принципам не может взять в руки оружие, осуждает войну или любые насильственные действия.

Альтернативную гражданскую службу могут выбрать:

  • призывники, моральные или религиозные убеждения которых противоречат прохождению службы в армии;
  • коренные представители малочисленных народов (ненцы, коряки, ханты и пр.)

Как написать заявление на альтернативную службу?

Заявление о замене традиционной армейской службы на альтернативную подается не менее чем за полгода до начала вашего призыва. Если вы должны получить повестку весной, дата отправки заявления должна быть не позднее 1 октября, если осенью – не позднее 1 апреля. В заявлении нужно изложить мотивы, по которым вы не можете идти в армию. Обязательно приложите к нему характеристику с работы или учебы, подтверждающую ваши аргументы. Также можно приложить показания свидетелей о наличии у вас убеждений против военной службы.Документы рассматриваются в течение месяца со дня их получения. Затем на основании приведенных в заявлении аргументов и заключения врачей призывная комиссия принимает решение о направлении на АГС.

Часто призывная комиссия отказывает в замене военной службы альтернативной по одной из следующих причин:

  • истекли сроки подачи заявления;
  • в заявлении недостаточно аргументировано изложены причины, по которым призывник не может отправиться в армию;
  • в заявлении указана ложная информация;
  • нет свободных или подходящих мест для прохождения АГС;
  • человек уже уклонялся от воинской обязанности.

Как показывает практика Службы Помощи Призывникам, значительная часть молодых людей, желающих поступить на АГС, начинает готовить заявление слишком поздно: либо за 1-3 месяца до призыва, либо после получения повестки. В каждом из этих случаев призывная комиссия отказывает в направлении на альтернативную службу.

В случае отказа призывник может обратиться в суд, но закон в данном случае будет на стороне военного комиссариата. Поэтому не затягивайте с подачей заявления и заранее продумайте убедительные аргументы для призывной комиссии, почему именно вы имеете право на альтернативную гражданскую службу.

Список профессий альтернативной гражданской службы в 2020 году

Полный перечень профессий, на которые может быть направлен призывник, утверждается каждый год Министерством труда. Например, в 2020 году для альтернативщиков предложено 140 профессий и должностей.

Вакантные места выделили государственные учреждения социального обслуживания, здравоохранения, образования, культуры и искусства. В список профессий и должностей вошли: аккумуляторщик, машинист насосных установок, слесарь-монтажник, фрезеровщик, авиационный техник, юрисконсульт, гардеробщик, грузчик, садовник, артист, официант, повар, почтальон и др. Выбор должности и места работы определяется из нескольких факторов: образования молодого человека, его опыта работы и состояния здоровья, а также от наличия заявок от организаций.

По закону призывники (кроме представителей малочисленных народов) могут направляться для прохождения АГС в другие регионы РФ, но в реальности выбор населенного пункта зависит от наличия предложенных рабочих мест. Если для прохождения службы призывнику придется покинуть родной город, государство обязано обеспечить его жильем (комнатой в общежитии) и оплатить все транспортные расходы. Также он имеет право на бесплатный проезд во время отпуска.

Прохождение АГС предусматривает обязательное заключение срочного трудового договора. За выполненную работу альтернативщик получает заработную плату, размер которой зависит от выбранной профессии и места работы. Я не советую рассчитывать на высокие гонорары, так как госучреждения обычно выделяют для призывников места, на которые из-за низкой зарплаты сложно найти специалистов. Не получится исправить финансовое положение и подработками – АГС запрещается совмещать с работой в другом месте.

Уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы в России

Прохождение альтернативной гражданской службы приравнивается к нахождению в войсковых частях. Поэтому неявка на рабочее место расценивается как попытка уклонения от воинской обязанности.

После обращения работодателя в СК РФ на уклониста заводят уголовное дело по статье 328 УК РФ. Если призывник будет признан уклонистом, ему может грозить:

  • штраф до 80 тысяч рублей,
  • штраф в размере заработной платы за период до 6 месяцев,
  • обязательные работы до 480 часов,
  • арест до 6 месяцев.

Конкретный вид наказания определяется после судебного процесса. Молодой человек, несогласный с решением суда, может подать апелляцию в суд вышестоящей инстанции.

C уважением к Вам, Будагов Эльвин, юрист Службы Помощи Призывникам.

Статья написана по материалам сайтов: katsaylidi.ru, armyhelp.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector